稳就业，夯实民生之本。今年以来，当涂县紧扣群众就近就业、充分就业需求，多点发力，贴心服务，不断提升就业创业服务质效，稳健有序推动就业促进暖民心行动。1-9月，全县城镇新增就业4.84万人，完成年度目标任务的109%，就业总体形势保持稳定。

　　“通过‘三公里’就业圈就能在家门口找工作，又近又好，非常方便。”家住姑孰镇行陈社区的陪读母亲夏梅，日前通过手机扫码进入社区“快聘”小程序，发现一家饭店正在招聘保洁人员，登记、注册，填写简历后，很快就收到面试通知并成功入职。“利用空闲时间挣点钱贴补家用，感觉很充实。”夏梅满意地说。

　　“用支付宝和微信扫一扫这个二维码，进入小程序提交自己的需求，就能找到合适的工作……”在姑孰镇江南名苑小区，行陈社区就业服务专员周玲正在向居民们介绍宣传“三公里”就业圈招聘平台，引导大家通过“三公里”就业模式在家门口找工作。“社区的就业服务专员熟悉我们的情况，推荐的也是比较符合大家就业需求的岗位，跟自己投简历找工作相比，这样更精准、更匹配。”居民江新凤说。

　　为促进城镇社区居民就近就业，当涂县积极打造“三公里”就业圈，并选择7个社区作为“三公里”充分就业社区试点进行建设，推动就业服务网格化、精准化。截至9月底，“三公里”就业圈系统累计访问量150668次、居民登记数4021人、注册企业数256家、在招岗位数1489个、投递简历总数350份、就业总数113人。

　　帮助社区劳动力就近就业是推进就业促进暖民心行动重要举措之一。今年以来，当涂县积极落实援企稳岗政策，全县共减免社会保险费835.59万元，每月缓缴社会保险费30.55余万元，返还失业保险费1186.21余万元，补助留岗补贴176.44万元。同时鼓励大众创新创业，发放创业担保贷款7683万元，带动（吸纳）就业1440人。

　　“参加这场招聘会，看到有这么多企业和岗位供退役军人选择，打消了我之前的迷茫。”今年刚退伍回来的孙盛伟说，已经看中了几个有意向的岗位，考虑进一步咨询了解后再做决定。9月28日上午，当涂县举办了“荣耀起航，再创辉煌”——2022年退役军人专场招聘会，该县公安局、消防救援大队、胜新能源、奥克斯智能电气等32家单位，提供消防救援、机械制造、行政管理、信息技术等900余个岗位。当天入场求职的退役军人达80余人，投递意向简历140余份。

　　今年以来，当涂县高度重视退役军人就业帮扶工作，将推动退役军人高质量就业作为“暖民心行动”的重点工作来抓，联合县退役军人事务局等相关部门组织开展“专场招聘会”和“就业服务月”活动，精准提供就业援助、职业技能培训等服务，助力退役军人开启就业新征程。截至目前，该县共举办了3场退役军人专场招聘会，64家单位参与，提供324个职位、1551个岗位，达成初步就业意向165人次。

　　实施就业促进暖民心行动，当涂县把服务重点群体就业作为重中之重。该县人社局将结合“三公里”就业圈建设工作，持续加强公共就业服务，提供更多就业机会，帮扶以退役军人、高校毕业生、农民工为代表的重点就业群体实现“家门口”就业。今年累计开发青年见习岗位340个，短期就业见习岗位200个，开发公益性岗位410个，安置就业困难人员279人，稳定84个高校毕业生基层特定岗位。依托当涂经贸学校、博瑞、海明等培训机构，开展面点制作、水产养殖等10余种技能培训，农民工职业技能培训达3778人次，实现了培训即上岗，上岗即稳定。

　　为提高就业帮扶的精准度，打造一流的就业环境。当涂实施重点企业“白名单”制度，压实人社服务专员包保责任制，安排20名人社服务专员，赴“白名单”企业重点解决用人招工、政策申报、技能培训等50余个重点问题。依托就业创业一站式服务平台，完善返乡农民工劳动力资源库和高校毕业生就业数据库，精准摸排辖区内劳动力人数、求职意愿、企业数量和企业招工需求。截至目前，已累计摸排登记经营实体户3716个，动态发布岗位信息1357条，对接服务求职者481人次，努力让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。

　　下一步，当涂县将进一步优化就业创业服务环境，以“三公里”就业圈建设为契机，加快推进城乡基层公共就业服务平台建设，让城乡居民能够就近享受到便捷、高效的就业服务。鼓励创业带就业支持“创业孵化基地+创业示范园区”发展模式，优化创业担保贷款流程，扩大创业担保贷款规模，努力实现更多创业带动就业。突出培训提升就业本领，围绕全县产业发展对技能劳动者的需求，有的放矢、靶向发力、以点带面，切实提高广大劳动者就业能力和就业水平，推动实现更高质量就业。