人才是第一资源，创新是第一动力。

　　在10月9日召开的全市人才科创会议上，市委书记高屹指出，要以创新制胜为工作导向，锚定打造四省边际人才科创桥头堡目标，全面转入创新驱动发展模式，在浙江创新版图上树起醒目的“衢州坐标”。这充分彰显了我市下好科技创新先手棋，加快建设科创高地的决心，鼓舞人心，催人奋进。

　　百年未有之大变局加速演进，科技创新成为战略博弈的主战场。新的发令枪已经打响，凝聚全市上下共识，以强烈的责任感和紧迫感，聚力“第一资源”，迸发“第一动力”，打好系列组合拳，跑出科技创新新速度，推动形成竞争新优势。这是衢州顺应时代潮流的使命所在，更是衢州发展面临的时与势所迫。

　　创新之道，唯在得人。习近平总书记指出：“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”完善人才科技体制机制，激发人才创新活力，加快引育高层次科创人才，构筑集聚高层次人才的科研创新高地，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才，以项目聚才、以环境养才、以真情留才，让更多的“千里马”在科创平台上挑梁扛柱。用足用活、落实落细衢州现有的各项人才政策，在全社会形成“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能”的良好社会氛围，让各路人才变“抢过来”为“抢着来”。

　　突破衢州当下面临的深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键要靠科技力量。创新制胜，并非唾手可得。科技创新既要“顶天”，强化战略规划和制度安排，又要“立地”，激发各方创新活力、形成创新合力。通过打造高能级科创平台，集聚所有创新资源，开展创新活动、推动技术进步、支撑产业发展，增进企业培育与产业扩张等驱动功能，同时要强化企业创新主体地位，大力开展关键核心技术攻关，深入推进产学研合作，构建深度融合、系统联动、协同高效的科技创新生态体系。推动数字化改革，发挥科技创新对产业发展的支撑引领作用，促进科技创新“关键变量”成为引领高质量发展的“最大增量”。加快产业链、创新链、人才链、资本链、服务链“五链”融合，驱动要素汇聚、高度协同、系统集成，创造更高效、更具活力的经济生态，努力把我市科技创新工作提升到一个新的水平。

　　千帆竞发、百舸争流。在科技创新的新赛道上，不进则退、慢进亦退。保持开拓创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以思想的新解放、改革的新突破、创新的新成果，激发人才科创的澎湃动能，为建设四省边际中心城市、争当“两个先行”示范窗口提供强大人才和科技支撑。