为巩固和深化2022年度打击人力资源市场违法违规“利剑行动”成果，传达落实苏州市人力资源市场整治专题部署会议精神，全力优化用工环境，近日苏州工业园区劳动监察大队召开人力资源市场监管“九个一”专项整治行动部署会议。

　　会议强调，要重拳出击切实把“九个一”专项行动抓实抓细抓具体。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，项目化、节点化、目标化推进人力资源市场监管“九个一”专项行动，确保取得扎扎实实的效果。要做到人力资源服务机构应查必查，违法违规案件应立尽立，违法违规行为罚必从严。要做好重点企业指导服务，积极发挥公共服务机构调控作用，畅通内部纠纷调处通道，确保企业用工稳定。

　　会议要求，各功能区和各有关单位要高度重视，上下联动，形成合力。建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、条线联动抓落实的工作格局，落实主体责任，细化推进方案，倒排工作进度。对园区劳务派遣C级企业全面排查，对投诉举报较多的劳务派遣B级企业重点检查，各功能区劳动监察大队要集中力量查处一批社会影响大的典型案件。同时要加大宣传力度，形成良好氛围，对重点企业要上门督导，开展用工合规指导，强化用工保障，满足用工需求，及时回复企业关注的问题。

　　园区劳动监察部门将不忘初心使命，全力以赴打赢人力资源市场监管“九个一”专项行动攻坚战，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。