强化招商队伍。组建16个产业招商专班和4个招商小分队，每月驻外招商不少于15天。今年已接待客商739批次，在谈项目96个其中超亿元51个，签约项目53个投资286.87亿元。

　　完善招商机制。建立“周预审会商”“月调度通报”“季观摩考核”机制，今年以来预审项目119个，否决33个，编发招商引资强制排名、红黑榜7期，观摩项目3批次。

　　优化招商环境。政务服务事项平均承诺时限压缩至1.19个工作日，平均申请材料精简为1.62个，办事时限压缩率、申请材料精简率为77%、65%。

　　营造安商氛围。县主要负责同志主持召开“亲清茶叙·企业家沙龙”座谈会活动5期，交办问题22个。设立1个人才科技引进组，协调全县用工需求，今年以来，线上线下举办15次专项招聘会，登记招工4000余人。