“生产经营形势怎么样？”“有哪些招聘和用人需求？”“遇到了哪些困难？”……为进一步优化营商环境，服务企业发展，区人力社保局扎实开展“服务包”企业大走访。工作人员实地与企业负责人座谈交流，面对面了解企业经营情况及发展中遇到的问题和难题，并量身打造诉求解决方案。

　　以企业需求为导向，以助企纾困和优化服务为抓手，区人力社保局分阶段、分批次走访56家“服务包”企业，现场解答疑问84个，协调解决诉求24项，并汇总整理分析诉求数据，有针对性改进服务措施。

　　对于诉求集中的人力资源服务、毕业生引进等方面，区人力社保局充分发挥分中心优势，长阳、窦店、阎村分中心“三轮驱动”深入对接企业人才招聘需求，一方面依托“房山就业”“房山人社”公众号线上广泛铺开引才渠道，实现招聘信息快速推广，另一方面加强与高校的对接，搭建校企交流平台，将人才储备前置化。

　　此外，区人力社保局致力于打通政策“最后一公里”，通过“房山人社有约”“房山社保小课堂”等多种渠道开展普惠政策解读，并在房山区政府官网开辟直播课回放专题，累计浏览量突破3万人次。

　　下一步，区人力社保局将持续当好服务企业的“店小二”，主动靠前服务，为企业解决发展难题、注入发展信心，以企业高质量发展推动区域经济社会高质量发展。