8日，正月初四，凌晨的一场小雪让大地银装素裹，气温骤降。然而，区人力资源市场招聘大厅内却人声鼎沸，2019年迎新春保用工大型招聘会正在这里举行。一大早，大厅内就挤满了前来应聘的求职者，他们有的在向企业负责人了解情况，有的在认真地阅读招聘简章，有的填起了个人信息……

　　区委、区政府高度重视此次招聘活动，区委书记朱亚文，区长殷强，区人大常委会主任杨步新，区委常委、常务副区长吴国飞来到招聘活动现场，与企业招聘人员和现场求职人员亲切交谈。

　　在江苏维特高科焊业有限公司展台前，朱亚文、殷强详细询问企业招聘人数、工种、工资待遇等情况。企业负责人介绍，该企业产品销售市场很好，此次计划招聘电焊操作工、仓库管理员等30余人，工资2000~6000元不等，已有上百人报名，应聘人员基本是洪泽人。

　　朱亚文高兴地说：“企业不仅要研究怎样招到工人，还要研究怎么用得好、留得住、留得久，不仅要招洪泽本地的工人，还要向外拓展，通过以工带工、外出招聘等多种渠道招到外地的工人。要提高员工的待遇，提升企业凝聚力，让员工有归宿感。”

　　江苏紫山生物股份有限公司今年计划引进世界先进的设备和技术，把紫山食用菌硅谷产业园建成中国最大、技术最先进的双孢菇制菌、栽培及加工基地。因持续扩大生产，企业需要用工60余人，此次共提供蘑菇厂采菇工、拖拎菇工、采菇生产组长、铲车工等数十个岗位，月工资3000-5000元。招聘展台前咨询报名者川流不息，不到两小时已有50多人报名并填写了个人信息。报名的有洪泽本地人，也有外地人，企业将根据岗位设置挑选条件适合的人员。

　　朱亚文对招聘人员说：“要加强宣传沟通，力争通过春节招聘会招到急需的工人，并为应聘人员提供满意的岗位，特别是要为外地应聘人员解决好食宿和交通，服务企业更好发展。”

　　家住苏源绿洲的刘女士自己在洪泽就业，今年她还带着一直在外地工作的朋友一起参加招聘会。朱亚文高兴地对她们说：“这些年我们洪泽为本地和回乡就业的务工人员提供了很多岗位，不少企业待遇也不错。回来就业可以照顾家庭，陪伴家人，还可以为建设我们自己的家园作贡献。”

　　“我在扬州的一家船厂工作四五年了，会电焊，算是熟练工，想回洪泽来工作，既不耽误挣钱，又可以兼顾家庭。刚才到几家机械厂应聘了，他们都有意向聘用我，我准备挑选最合适的一家，年后就去上班。”家住惠民家园的植先生对此次回乡应聘工作信心满满。

　　当日举办的2019年新年首场招聘活动，进场招聘企业65家，提供岗位2895个，涉及电子商务、机械制造、纺织、会计等岗位，热门岗位有会计、客服、叉车工、操作工等，吸引前来求职的城乡劳动力2000多人，当场报名并与企业达成就业意向872人。

　　为促进洪泽经济发展，保障企业用工，我区决定1月18日-2月18日组织开展2019年企业招工服务月活动。活动前，区人社局开展了在外务工人员情况调查、企业缺工信息调查，经调查统计，50家企业缺工2014人。服务月计划举办12场招聘活动，春节前已在岔河、三河、东双沟举办了乡镇集市招聘活动3场，有十余家缺工企业到现场参加招聘活动;正月初六至初十还将陆续举办5场招聘活动。节后，区人社局还将组织缺工企业到周边县(区)以及云南、河南等地开展招聘活动。