为全面贯彻落实省、市城乡公益性岗位扩容提质工作要求，9月16日上午，天宁区人力资源开发管理服务中心副主任夏丽娜、区人力资源管理科科长王俊杰开展实地走访调研。

　　调研中，夏丽娜一行先后前往雕庄街道和红梅街道，听取了相关工作情况汇报，详细了解了公益性岗位设置、上岗人员信息录入、岗前培训、工作现状、日常管理、工资发放等情况，并指导了各街道进一步规范城乡公益性岗位人员管理、提高岗位使用效能等工作。夏丽娜指出，各街道要加大对公益性岗位开发安置工作的监督力度，及时发现问题并整改，做到人岗相宜。今年以来，全区新增公益性岗位安置就业困难人员40人，还需再接再厉冲刺完成目标任务。

　　下一步，天宁区人社局将进一步强化工作措施，压实工作责任，按照“谁使用、谁负责”的原则，严格执行资金管理制度，继续对各街道（镇）城乡公益性岗位工作进行督导检查，确保公益性岗位工作做实、做细。