9月9日，大兴区卫生健康委员会召开2022年民营医院“三同时”工作部署会暨民营医院集体协商业务培训会。区总工会集体协商指导组老师莅临指导并进行业务培训，区卫生健康委工会主席陈立新、区卫生健康委所属12家民营医院工会主席和具体工作人员，20余人参会。

　　会上，通报了民营医院2022年“三同时”工作进展情况，并部署了下半年重点工作。区卫生健康委工会主席陈立新提出工作要求:一是认清疫情形势，继续扛起疫情防控的重担；二是发挥职能作用，持续构建和谐劳动关系；三是提高工作标准，努力取得集体协商实效。

　　随后，区总工会集体协商指导组毕凤英老师为民营医院进行了集体协商业务培训。从集体协商现状和集体协商的策略与技巧等几个方面进行深入的讲解，并开展现场互动答疑。此次培训，进一步提高了参会人员的业务素质，帮助解决了工作中的实际问题，对推动民营医院合规的开展集体协商工作起到了积极的促进作用。

　　下一步，区卫生健康委工会将继续指导民营医院开展协商工作，全力维护医院和职工的合法权益，落实质效评估要求，提高集体协商质量，紧紧围绕疫情防控，组织动员职工在维护和谐稳定、服务抗疫大局中发挥积极作用。