近日，衡水市出台六条措施持续推动学习型机关、学习型领导班子和学习型干部队伍建设，在全市大兴学习之风，引导各级干部以学赋能，齐心协力推动衡水争先进位、勇闯新路，努力在党的二十大召开之年交出优异成绩单。

　　强化领导干部带头学。领导干部带头参加理论中心组学习、参加专题研讨、撰写学习笔记和心得体会，深学《习近平谈治国理政》等必读篇目，坚持把学习《人民日报》《河北日报》《衡水日报》作为每天开展工作的第一件事，及时掌握最新动态。

　　编印《学习参阅》。及时搜集党和国家领导人最新言论，省委、省政府最新要求，国家部委、省直厅局最新政策以及各地鲜活经验，梳理归集要点，以内部学习资料《学习参阅》的形式分呈市级领导，发有关单位主要负责同志。

　　办好“衡水发展讲坛”。围绕破解经济社会发展中的热点难点焦点问题，邀请行业专家学者或领导干部举办专题讲座；采取参观考察、案例教学等方式，深入学习研究和借鉴全国、全省各领域改革创新成功范例和先进经验。

　　举办“领导干部大讲堂”。围绕“争先进位、勇闯新路”，分专题每月举办一期“大讲堂”，县（市、区）委书记、市直单位主要负责同志轮流登台授课，重点讲政策要点、特色做法、工作体会、思路谋划等，创新“大讲堂”形式，设置现场互动交流、市级领导点评、评价授课效果等环节，确保培训质量。

　　加强专业化培训。深化“百日培训工程”和“四学四助”系列专题培训，分层次开展专业能力培训。重点针对转任新岗位的干部，根据岗位需求，精准开展专业培训，同步运用各类线上优质教育资源，拓宽干部理论和业务知识，确保3个月内掌握履职尽责必备知识体系。

　　推动“书香机关”建设。开展“书香机关”示范创建活动，细化创建标准，每季度推送“荐书清单”，定期筛选业务类书籍，组建读书小组，组织开展交流分享，在全市营造浓厚学习氛围。