近年来，在黄浦区委组织部、淮海中路街道党工委的指导下，小红书公司党委不断夯实党建基础，强化党建引领，抓好意识形态,着力打响“红书”党建品牌，推动党建工作与业务发展相互促进、相得益彰。

　　公司党委有效结合互联网企业的行业特性，主动灵活、科学开展活动，创新落实党建工作的方式和手段，最大程度上将党的组织优势转化为企业的发展优势，将党组织的政治活力转化为企业的发展活力，形成了新业态、新就业群体党建工作的有益探索。

　　夯实党建基础，规范组织制度建设

　　健全组织架构，强化日常管理。针对互联网企业特点，公司党委根据“业务+地域”的思路，组建起三个党支部，安排党员业务骨干担任党支部书记，让党的领导更有效地“内嵌”到平台内容管理、网络安全、技术研发等重要部门，有效强化党的政治引领功能。在日常党支部管理方面，公司党委持续强化党支部规范化建设和管理，通过多部门联动优化党员组织关系转接相关机制流程。例如，公司开发具有互联网企业特色的“红书党建”企业微信工具，通过系统帮助党员“一键直达”地了解党员信息，查看党费收缴情况等，实现党员学习教育管理的数字化、智能化。

　　注重思想建设，强化理论学习。为进一步夯实增强党员意识，公司党委坚持强化政治引领，加强政治理论宣传，保持正确政治方向。通过“键对键”与“面对面”相结合的方式，坚持宣传党的理论与行业发展、业务模块相结合，扎实有效地组织开展党员学习教育。例如，公司党委组织新进党员参加属地街道开展的党员夜校，邀请公司党建指导员为党员代表、入党积极分子代表上党课，夯实理论基础、增强党员意识、提高党性修养。

　　完善培养机制，强化组织凝聚。管好网上的事，必须管好网下的人。黄浦区委组织部坚持抓住“头部人群”，强化关键带动作用，携手淮海中路街道党工委、小红书公司党委，积极探索“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的“三向培养”模式。公司党组织自成立之初，就由公司合伙人担任书记，目前公司政府事务部、内容安全部、安全治理部等重要部门的一级负责人均为正式党员，并且在人员招聘时，实行同等条件下党员优先的原则。通过关键岗位由党员骨干担任的举措，有力保证了政治方向正确。针对互联网员工年轻化、多元化、个性化等特点，不断创新互联网企业党建活动形式，组织筹备一系列吸引力强、参与度高的特色活动，切实增强党组织的凝聚力和吸引力。

　　强化党建引领，激发社会责任担当

　　聚焦社会公益，助力脱贫攻坚。党委积极发挥自身优势，参与疫情防控、乡村振兴等社会公益中，积极践行企业社会责任。2020年，小红书与中国妇女发展基金会共同发起“妈妈向上计划”，并帮助中国乡村妈妈学习非遗技艺，获得职业发展，实现女性自我价值。2021年，河南遭遇特大暴雨，小红书紧急捐款1000万元人民币，用于河南灾情救助和灾后重建工作，并在站内上线了涵盖“河南暴雨紧急救助通道”“在郑此时生活”“在郑自救指南”等话题内容，发布救助信息的同时，也传递了正能量。

　　释放消费活力，助力城市发展。小红书线上线下全场景参与到“五五购物节”“六六夜生活节”等市、区各项活动中来，通过其特有的直播、短视频等呈现方式，引领消费回补，促进市场潜力释放。

　　狠抓意识形态，严防网络安全风险

　　开展专项治理，守好安全底线。党委始终将筑牢网络安全和意识形态安全底线，维护清朗网络空间，作为重要责任和使命。去年以来，公司全面落实网络意识形态工作责任制，启动落实专项治理工作，累计清理违法和不良信息30.84万条，处置账号23.33万个，发布相关用户引导公告17期，并通过加强技术管控水平、提升机审模型拦截能力、加大人工巡查力度、拓宽用户举报渠道、加强内容安全专项培训等手段。

　　鼓励用户参与，共建良好生态。为落实关于倡导构建良好的网络生态的要求，2021年4月，小红书企业正式发布《社区公约》，明确提出“真诚分享、友好互动”的社区价值观，提倡尊重原创、尊重他人、友善沟通等良好社区行为。引领平台用户共同遵守社区行为规范，让平台的每一个参与者都成为网络生态的保护者，为鼓励用户共同维护清朗网络环境提供了典型范本。

　　宣推正向内容，强化价值引领。党委注重加强对网络阵地的正向维护，强化对有影响力青年博主的团结凝聚，组织平台博主以直播形式，引导培育正向价值，壮大主流声量。曾与淮海中路街道党工委联手，打造“兴业讲堂·标记我的初心”IP平台，通过短视频、图文、直播等形式，创作以红色文化、社会公益、城市发展为主题的优质内容，依托网络社区，将党的创新理论、理想信念教育、红色文化传播等传输到电脑端、手机端，号召用户以实际行动庆祝建党百年，厚植爱国爱党情怀。

　　“红书”党建品牌,进一步“走红”

　　在黄浦区委组织部、淮海中路街道党工委大力支持下，小红书充分发挥互联网企业创新基因和信息技术优势，在创新党的组织设置、方式方法、作用发挥取得突破，不断破解难题、补齐短板、打造特色、塑造品牌。

　　小红书公司党委不断加强党建引领，找准平台定位与党建融合的契合点，推动实现党建搭台、业务唱戏、经济收益、社会价值的良好局面，构建形成“围绕1个主题，聚焦2类人群、坚持3个目标、落实4个一工作法”的“红书”党建品牌建设矩阵。即围绕“创作优质正能量内容，引领多元美好生活方式”主题；聚焦“年轻员工、平台博主（KOL/KOC）”群体；坚持“团结凝聚、守好安全、正向引领”目标；落实“建强一支队伍、创建一个系统、策划一系列主题活动、打造一个窗口平台”工作方法，用年轻人喜闻乐见的方式传播正能量，弘扬主旋律，以高质量党建推动高质量发展。