据区人社局信息，今年开发了“信创系统工程师”、“鸿蒙开发应用”等10个数字职业培项目。区内嘉环科技股份有限公司、南京玻璃纤维研究院积极参与江苏省技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目;与软件谷共同筹建数字人才实训基地，通过整合企业优质培训资源，形成职业技能培训多元化供给体系。

　　据了解，近年来，雨花台区人社局通过“人社政策直通车”、“千人千企服务团”等多种形式深入宣传贯彻各类政府补贴性职业技能培训政策。鼓励企业结合自身发展方向和行业发展需求，开发数字类职业的技能培训资源，开发的“人工智能训练师”、“工业互联网安全工程师”等多个数字化职业培训项目，累计培育数字化技能人才1200余人。

　　据悉，区人社局按照“标准与岗位相衔接、考核与业绩相联系、评价与认可相结合、结果与待遇相挂钩”的原则，全力开展数字类技能人才评价工作。备案单位包括江苏润和软件股份有限公司、诚迈科技(南京)股份有限公司等头部企业，主认定评价职业覆盖了数字通信、网络安全等数字领域。形成了从“以技赋能”到“以技留人”再到“以技育人”的良好生态。