“这个小程序真的很方便，手机上点几下，周边合适的工作岗位就会主动推送给我。”家住龙湖社区的失业人员刘岩在工作人员的引导下，现场注册并使用“就在芜湖”微信小程序并掌上投递简历，系统很快推送了相匹配的岗位。 近期，经开区多措并举，打造“三公里”就业圈，持续提升公共就业服务质量。

　　制定建设实施方案。印发《经开区“三公里”充分就业社区建设实施方案》，在全区推行“三公里”就业圈，扩大服务供给，创新运行机制，促进供需精准对接，持续提升公共就业服务质量。“三公里”就业圈以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务。

　　明确工作方式方法。经开区召开“三公里”充分就业社区建设部署推进会，明确当前主要工作任务，指明工作方向；人社局召开“三公里”充分就业社区工作培训会，邀请市公共就业和人才中心负责同志为各社区工作负责人进行面对面培训。

　　搭建就业服务平台。依托“就在芜湖”微信小程序，组织区内重点企业入驻，组织各社区对“三公里”充分就业社区工作大力宣传，印刷各类宣传展板、海报及宣传单页1万余份，组织各求职者注册使用小程序，致力搭建和完善就业服务平台。目前，平台已入驻重点企业100余家，提供就业岗位2300余个，个人用户超280个，简历投递数达400余份，就业服务平台效果初步显现。

　　下一步，经开区针对失业人员和就业困难人员进行帮扶，手把手帮助他们就业，除此之外，再组织区内重点企业送岗位进社区，让社区居民充分感受到“三公里”就业圈的便捷和公共就业服务质量的提升。