近年来，东海县坚持推进退役军人高质量就业，不断提高政治站位，强化使命担当，多措并举，全县退役军人获得感和幸福感逐年提升，就业创业局面持续向好。

　　多措并举，保畅稳妥就业。为解决安置难点问题，东海县专门成立退役士兵安置工作领导小组，不定期研究安置工作任务。县退役军人服务中心联合5家社会人力资源服务机构，成立东海县退役军人就业指导中心，搭建集就业市场、技能培训和项目孵化等功能于一体的综合性退役军人就业服务阵地，并把服务链延伸至各乡镇退役军人服务站。同时，东海县百佳企业退役军人就业促进联盟还通过“互联网+”等方式，动态吸收全县100家骨干企业加盟，把脉退役军人就业“最前沿”，开通退役军人就业“直通车”。

　　组织培训，提供多样选择。县社会创业实践基地、“啡咖啡”众创空间、“青创空间”等大众创投机构，以“创投孵化”模式，对自主创业的退役士兵全面优先开放，每年孵化出20个以上退役军人创业项目“破壳”。推行“互联网+创业”培训新模式，开展订单、定向、定岗等多样化培训。组建退役军人创业导师团，聘请一批退役军人企业负责人担任退役士兵导师，结对帮扶退役士兵就业创业。开通“空中云招聘”服务平台，利用智能信息化服务为退役士兵提供“一站式”就业创业信息服务。

　　建档立卡，持续服务保障。坚持将安置工作重心后移，全程跟踪服务，促进退役士兵“新沙场”上建新业绩。一方面，对每一位退役士兵建档立卡，定期或不定期随访跟踪，及时了解其工作生活状态，实施个性化动态管理和服务。另一方面，建立退役士兵“2+1”帮带制度，要求各接收单位安排1名行政领导、1名业务骨干和新接收的退役士兵结对帮教，帮助退役士兵快速熟悉岗位，适应工作。

　　五年来，东海县先后接收安置转业官兵392人，接收自主择业退役士兵1566人，创新实施退役士兵“村官”培养工程，建立退役军人就业创业孵化基地4个。稳妥做好下岗失业转业志愿兵保障工作，共发放生活困难补助金1300万元，缴纳社会保险2200万元，开发公益性岗位200个，实现再就业110人。