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看这家扬企如何抢占发展“智”高点
发布时间:2022-08-12  来源:扬州维扬经济开发区  发布开发区:江苏扬州维扬经济开发区

  近日,第二十二届中国国际石油石化技术装备展览会闭幕,展会期间,由扬州企业江苏诚创智能装备有限公司研发生产的井口自动化多功能液压卡瓦和一键式钻台面机械手获得广泛好评,公司收到近2000万元订单。“近年来,我们抢抓石油石化行业钻井装备自动化升级的机遇,加大技术研发、‘智改数转’,加快市场开拓,三年来开票销售年均增长66%,去年达到7000万元,今年预计将突破1亿元。”公司董事长唐东岳说。

  “公司这几年凭啥能快速发展?究其原因就是在加大新品研发力度的同时,加快生产管理的信息化、数字化进程,不断扩大产能,满足市场需求。”唐东岳说。

  昨日,记者来到诚创公司,只见车间内工人们正向操控系统输入相关数据,一台台数控机床等机械设备便高速运转;厂区内一辆辆大型卡车正在上货卸料;公司会议室内,一家软件信息服务商正为公司提供数字诊断服务。

  由诚创公司研发生产的“卡瓦”,是一种在油田钻井开采过程中需使用的工具,属特种行业里的特殊产品,目前已获得国际专利与品牌博览会金奖,产品占据了80%的市场份额。

  一件件“拳头产品”成功研发生产、推向市场,来自诚创公司对“智改数转”的重视。“此前,公司新上了多功能企业信息平台系统,提升了对采购、供应商、内部运营、生产等方面的管理水平,加快企业工业化、信息化融合步伐。”唐东岳说。

  引进设备、再造流程的问题解决了,诚创公司开始瞄准与智能化改造、数字化转型相配备的人才。“智能化设备、数字化软件越高端,越需要与之相匹配的人才,这是我们要抢占的‘智’高点。”唐东岳说。

  人才从哪里来?“一靠增量,二靠存量。”唐东岳说,“增量”就是引进适用型匹配人才,使其尽快“本土化”,但这并不是“首选”,因为可能存在“水土不服”的风险。“更重要的是能让企业现有‘存量’人员加快学习提升,‘上手’新设备、新软件。”

  “我们一方面‘内部培’,把公司‘智改数转’操作规程编印成册,对公司员工进行轮训考试;另一方面‘外出学’,奔赴南京等地的专业培训机构开展封闭式学习。”唐东岳告诉记者,前不久公司获得1000万元“智改数转”专项贷,这将让公司在“智改数转”的路上越走越远,也能把企业的发展之路越走越宽。

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