8月4日，区委全面深化改革委员会召开第十三次会议，传达中央、市委全面深化改革委员会会议精神，研究加快推进韧性城市建设和国资国企改革等事项。区委书记于波主持会议。区委副书记、代区长叶大华，区政协主席张远出席。

　　会议听取了关于2022年上半年改革工作进展情况及下半年工作思路的汇报，肯定了工作成效，指出了存在问题，强调，要对照中央、市委改革工作要求，认真落实区委三届五次全会精神，聚焦助力地区转型发展、建设最美冬奥城这个重中之重，着力提升素质、补齐短板，以抓铁有痕的力度和韧劲扎实推进改革任务落地。要提高改革思想自觉。坚定不移地把改革作为推动工作的重要抓手，向改革要动力、要效益。坚定深化改革的信心决心，进一步强化改革思维、创新意识，坚持“真改革、改真格”，以改革解难题、添动力、促发展。要紧盯改革任务成效。抓住15项重点任务，压实责任、精准施策，以解剖麻雀的方式抓牢抓实，抓出延庆特色和成效。同时，要处理好重点突破与整体推进的关系，弹好钢琴，一体推进其余45项改革任务落实。改革方案、改革举措要着眼长远和全局，要行业部门联动、条块结合。奔着难题去，啃下硬骨头，把改革的过程变成主动思考、发现问题、解决问题、改进工作、提升能力的过程。要凝聚改革发展合力。区委深改委要承担起推动全区改革的主体责任，各改革专项小组要履行好本领域改革任务协调督促、落实落地职责。各改革任务牵头单位主要领导要当好改革的“设计师”和“施工队长”，扑下身子认真研究改革任务，切实抓出效果。区委改革办要注重与各牵头小组、责任单位的统筹联动，把改革任务牢牢抓在手上，确保全年任务高质量完成。

　　会议研究了《北京市延庆区加快推进韧性城市建设工作实施方案》，强调，要加强系统谋划。认真研究和把握韧性城市建设要求，加强全局谋划和整体统筹，把韧性城市理念贯穿于城市规划建设管理全过程、运用到城市发展各方面，不断提升城市“硬件”建设质量和“软件”管理水平。要细化责任分工。各责任单位要树立“一盘棋”思维，主动“向前一步”。各相关单位、街道乡镇要按照职责分工，细化分解年度重点任务，确保按时高质量完成。要完善工作机制。注重一手抓任务落实、一手抓制度建设，不断完善推进落实工作机制，及时总结提炼好经验好做法，推动韧性城市建设取得扎实成效。

　　会议听取了关于延庆区国资国企改革工作情况的汇报，强调，要坚定不移深化区属国资国企的改革，扎实做好改革的“后半篇”文章，为做强做优做大区属国有资本和国有企业、实现国有资产保值增值提供有力支撑。要坚定不移走市场化的道路，善于用市场化的理念、思路、办法推动发展。要坚定不移强化党对国有企业的领导，狠抓党风廉政建设，不断推动全面从严治党向纵深发展。同时，着力培养好干部队伍和人才队伍，持续提高新形势下国有企业党的建设工作水平，为推动国有企业在新时代承担新使命、展现新作为、作出新贡献提供坚强保障。

　　会议还书面审议了《关于调整区委全面深化改革委员会组成人员及专项小组设置的方案》，研究了《关于巩固全区政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的工作措施》《关于加强新时代全区政法干警素质能力培训的工作措施》。

　　区领导李志遂、刘瑞成、索轶军、丁章春、马红寰出席。