今年以来，市人社局认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，立足实际、主动作为，以“高校毕业生成功就业”为目标，采取多种服务模式，千方百计助力高校毕业生成功就业，促进我市3所高等院校2022届毕业生就业率达83.32％。

　　拓展岗位资源。稳定扩大机关事业单位、“西部计划志愿者”“三支一扶”基层项目等招募规模，招募“三支一扶”“西部计划志愿者”不少于100名、公共卫生服务特别服务岗1014名，开发科研助理岗位300个，实现全年应届毕业生入伍规模不低于260人。落实吸纳就业补贴、扩岗补助、税费减免等扶持政策，鼓励中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，发放各类促进高校毕业生就业补贴303.41万元，惠及1200余名高校毕业生。支持高校毕业生创新创业，探索建立鞋服类、手工类等小型零工市场，引导更多新就业形态健康发展，加大财政补贴、创业指导、创业担保贷款兑现力度，共发放创业担保贷款6654万元，直接扶持447人、带动就业884人。

　　优化服务措施。印制《致2022届高校毕业生的一封信》《资阳市大学生就业创业扶持政策清单》《高校大学生就业创业政策口袋书》，组织开展“万人入企进社区”政策宣讲、“公共就业服务进校园”系列活动，多渠道、全方位加强宣传高校毕业生就业创业政策，组织专业化、小型化、行业化线上线下专项招聘活动49场，1200余家企业携3.1万个就业岗位参与招聘，7400余人达成就业意向；支持国有人力资源服务有限公司提供市场化、多元化招聘服务，促进672名大学生实现就业。优化高校毕业生离校报到手续，落细就业服务“一件事”业务受理、体检结果互认等举措，为8000余名高校毕业生就业提供便利。

　　强化就业帮扶。加强与教育部门、高校的对接和协调，及时收集3所专科普通高等学校138名2022届离校未就业毕业生信息，更新未就业毕业生实名制数据库，完善困难高校毕业生专门台账，动态掌握基本信息、就业意愿、培训需求等情况。对138名离校未就业高校毕业生，落实专人进行“一对一”跟踪服务，助力45名毕业生实现就业；对较长时间未就业的高校毕业生，实行“一人一档”“一人一策”，运用专门指导、专场招聘、优先推荐、公益性岗位安置等措施，帮助其就业。募集汽车制造、口腔医药等资阳特色产业见习岗位1574个，认定就业见习基地61个、新增18个，多渠道汇总发布见习单位目录和见习岗位清单，鼓励离校未就业高校毕业生积极参与。