在桃浦镇樱花苑居民区的防疫战场上，在职志愿者组成的“生力军”是社区的一笔宝贵财富。他们在核酸检测、物资配送、应急保障、采样扫码等岗位上，继续发光发热，成为强有力的“第二梯队”。

　　在常态化疫情防控背景下，樱花苑居民区党总支积极探索基层党建新路子，以“第二梯队”建设为抓手，把社区自治工作融入到社区管理的细枝末梢，让社区“生力军”成为社区治理的“主角”，进一步完善共建共治共享的社会治理新格局。

　　强化“党建引领”

　　吹响建设“集结号”

　　在实际建设过程中，樱花苑居民区党总支充分发挥党员先锋模范作用，通过让他们动起来、作用强起来，有效带动梯队成员实现自我教育、自我管理，进一步激活梯队“神经末梢”，实现党群凝起来、梯队建起来，助力治理实起来、社区活起来。

　　如今，“第二梯队”共有队员60余名，平均年龄40岁左右，其中党员18名。自疫情防控常态化以来，樱花苑居民区进一步引导党员参与社区治理工作，让党员根据自身特长、能力和意愿，主动认领岗位，精准选择岗位，精准对标职责，促进社区治理成效最大化，进而探索形成居村党组织组织力提升的“第二动力”。

　　“第二梯队”队长邹娜就是一名在职党员。疫情期间，她第一时间与居民区党总支联系，积极投身参与社区各项防疫工作，用行动书写了党员的责任与担当。通过她和其余党员的积极“亮相”，也带动了社区热心居民相继“闪光”。

　　健全“梯队机制”

　　提升建设“精准度”

　　“现在遇到问题，只要在群里和线上楼组长反映，解决速度也相当快，太方便了！”提起“第二梯队”建设后的变化，居民黄女士连连点赞。原来，前不久，黄女士所在的楼栋突然停水，居民在楼栋群中进行反映，线上楼组长得知情况后，第一时间与居委沟通联系，一小时内便解决了问题。

　　黄女士口中的线上楼组长，原先是社区“保供群”的保供专员，疫情期间，为打通物资保供的“最后100米”做出了不可或缺的贡献。为提高这些年轻居民自治共治的热情，樱花苑居民区党总支顺势而为，将保供专员转变为线上楼组长，与线下楼组长一起形成“双楼长”制。

　　“线上楼组长有着精力充沛、实干能力强、思维活跃等特点，和原先的楼组长正好形成优势互补。”樱花苑居民区党总支书记袁廷海表示，通过让年轻居民担当起社区沟通桥梁，依托微信群组主动开展服务，逐步完成“战时”到“平日”的转变，为社区治理精准赋能，最终让社区管理如臂使指。

　　如今，党建引领下的社区治理力量正在不断凝聚，“第二梯队”力量日益充实。他们的参与，成了撬动社区治理的新支点，也为社区基层治理创造了新机遇。