为深入贯彻“机关作风建设提升年”活动部署要求，扎实推进“能力大提升、岗位大练兵、业务大比武”，7月中旬，“高新菁锐”青干班组织开展了本年度第一期“菁锐考场”，以考促学夯实理论之基、查漏补缺提高业务本领，进一步浓厚青年干部比学赶超、争先创优的氛围。

　　本次考试在科技新城举行，采用闭卷答题形式，考试内容涵盖党的建设、政策理论、公文写作、工作业务、宣传报道等方面，包括填空、单选、多选、判断、主观题五大部分，来自园区机关部门、直属单位的56名青年干部参加了考试。

　　作为“高新菁锐”青干班的重要一环，“菁锐考场”是南通高新区打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的关键举措。下一步，园区将进一步强化年轻干部学理论、学政策、学业务的主动性，全面夯实政治根基、提升业务能力、优化作风建设，持续打造出一支懂产业、懂经济、会招商、会服务的高素质专业化的青年干部队伍，为园区各项工作再上新台阶贡献更多菁锐力量。