为全面贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强区战略，加快建设产业人才聚集新高地，5月24日上午，内江经开区召开2022年度党工委人才工作会议，区党工委、管委会在家领导班子成员，区党工委人才工作领导小组各成员单位主要负责人参加会议，区党工委书记唐南胜出席并讲话，会议由区党工委委员、纪检监察工委书记祝清主持。

　　会上，书面传达学习了中央、省委、市委人才工作会议精神，宣读了更名成立内江经开区党工委人才工作领导小组的通知，区经科局、区社事局、区就业和社会保障局、区党政办结合行业职能职责就人才工作情况作了交流发言。

　　唐南胜肯定了全区人才工作的成绩，明确了今后一段时间人才工作需重点主抓的方向，并对抓好人才工作提出要求：

　　要突出党管人才，推动中央、省委、市委人才工作会议精神落地落实。全区更名成立区党工委人才工作领导小组，进一步加强了党管人才原则的机制保障。各成员单位要高度重视，提高政治站位，成立专班，落实专人，进一步梳理当前人才工作重点难点，多想法子、出点子，以活动为载体，创新性地开展人才工作，让人才工作活起来、亮起来。

　　要突出发展需求，加快构建人才工作新格局。要在人才工作组织力量上多方联动，在人才培育招引上多措并举、在人才扶持激励上多点发力，深化重大任务“揭榜挂帅”，广泛发动、广开门路、广大表彰，推动全区人才聚集、壮大人才队伍，提高人才结构质量。

　　要突出环境优化，聚力打造人才发展新高地。要在技术、资金、资源上赋予人才更多自主权，在收益分配上给予更多合理权益，在科研立项管理上建立更多科学机制。要加大优秀人才典型的选树宣传，进一步完善人才购房、就医、子女上学等服务保障体系，让人才乐于留下、安于事业。