守护“公平正义”，将法治“阳光”普照到每个人身上，这是在人民调解战线上发挥重要防线作用的普陀区司法局上下的共同目标。围绕常态化疫情防控下，企业与劳动者复杂的关系，区司法局主动提高站位、积极跨前指导各司法所、区劳动争议调委会，将劳动争议纠纷调处摆上重要位置，俯下身子、深入基层，综合施策、有序引导企业与职工共建和谐劳动关系，全力营造良好生产经营秩序，利长远、促发展，用力用情、筑牢后疫情背景下经济社会发展的稳定大盘。
织密网络，深入企业开展排查
深入企业，预先掌握劳动用工动态
在区司法局指导下，各街镇司法所滚动摸排辖区内企业动态，全面掌握企业复工、职工复岗、劳动用工等各方面情况。通过早期预警，各司法所紧密掌握了企业可能存在停工、裁员等苗头性现象，早发现早处理，以事前介入的负责任态度，保护员工利益。
部门联合，提升纠纷调处效能
联合化解，构建高效机制
对于已发生的劳动矛盾纠纷，区司法局主动联合区信访办、人社局等11个职能部门，构建起化解矛盾纠纷的多元化机制——通过聚集全区解纷力量，“一口申请、一口受理、一口归档、一体管理”，进一步提升劳动纠纷调处效能，切实将矛盾吸附在属地、化解在基层。2022年以来，每周在宜川“宜馨法苑”举办两场“联合接待日”活动，共调处劳动争议纠纷24件，成功率100％。
宣传引导，构建和谐劳动关系
将法治阳光普照进每个人心中
突出“以案释法”的教育意义，帮助广大劳资个体树立法治思维，也是区司法局一以贯之、长期坚持的思路与做法。2022年以来，全区已先后开展法律宣传、咨询活动近20次。借助对于个案的宣传教育，区司法局在全区内外编织起一张普法“大网”，以此提升经营者依法用工的意识和能力，依法保障员工合法权益，引导帮助劳动者在法律框架内维护自身利益，确保全区劳动关系始终运行于法治轨道。
