近日，徐州经开区金龙湖街道综合行政执法局不断创新执法工作举措，以学好城市管理相关法规为基础、以用好“5分钟会议制度”为依托、以做好“一队一品”执法品牌为突破，持续推进“百日教育整顿”走深走实。

　　学习+练兵，锤炼城管铁军

　　金龙湖街道综合行政执法局始终坚持把训练作为着力点，把学习作为突破口，从源头提振队伍“精气神”。通过采用“单日学理论，双日练体能”模式，每周一、三、五开展理论知识学习，认真学习《徐州市生活垃圾管理条例》等城市管理方面相关法律法规；每周二、四、六定期开展“夏季大练兵”军事化队列训练，训练内容包括站军姿、齐步走等军事动作，进一步展现执法队伍吃苦耐劳、顽强拼搏的良好形象。

　　每天10分钟，小提醒大作用

　　“今天的着装正确吗？执法记录仪带了吗？”每天上班前，金龙湖街道执法中队利用岗前5分钟召开班前会，做好集中点名、考勤登记、着装检查及工作部署等热身动作；每天下班后，利用岗后5分钟召开工作点评会，做小结、找亮点、补不足、定措施，每天短短10分钟，确保各项工作稳步推进、有序开展。

　　一队一品牌，新思路新动能

　　为探索执法队伍建设新思路，金龙湖街道综合行政执法局在全区率先推出“一队一品”队伍建设新模式，7支执法中队因地制宜打造执法特色品牌，发掘队伍新潜能。泰隆中队位于商业、农贸、交通交汇点，针对流动摊点、车辆乱停放等问题，泰隆中队精准施策，采取“白+黑”无缝隙管理模式，将商业大街治理作为整治突破点，首创“文明商户”评定制度，联合商户共同打造独具特色的“样板大街”；金龙湖中队为全面深化执法扎根一线，全区首设“721执法工作室”，实现执法为民“零距离”，为社区群众24小时提供审批咨询、投诉处置等靠前服务。

　　下一步，金龙湖街道综合行政执法局将继续“燃动”执法创新探索引擎，开拓“百日教育整顿”新局面，全力打造一支能办案、业务精、体能强、作风硬的执法队伍新品牌。