近日，经中共大兴区委批准大兴经开区内各领域共52名人才成功被认定为大兴区“新国门”领军人才和优秀青年人才。

　　今年3月，经开区根据区委人才工作领导小组、区委组织部工作部署，在园区开展了大兴区“新国门”领军人才（第三批）和优秀青年人才（第四批）申报工作。

　　针对申报工作，大兴经开区组建工作专班，通过多种方式将政策第一时间向园区企业进行宣贯，确保政策落地，实现“政策应知尽知、人才应报尽报、支持应享尽享”。通过紧锣密鼓的组织注册、个人申报、条件审核、属地推荐等工作程序，最终共有39家企业的61人通过优秀青年人才初审，有47家企业65人通过领军人才的初审。

　　历时4个月复审、专家评审以及社会公示等一系列程序后，最终，经开区10名高端人才被认定为“新国门”领军人才，在全区64名领军人才中占16%；42名青年人才被认定为大兴区优秀青年人才，在全区206名优秀青年人才中占20%。另外，还有4家企业被认定为领军人才创办企业，2家企业被认定为优秀青年人才创办企业，分别占全区总数的27%和50%，同比去年，在全区占比均实现增长。

　　近年来，经开区牢固树立“人才资源是支撑发展的第一资源”工作理念，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，深入践行新时代人才观，认真落实市委、区委人才工作的部署和要求，充分发挥区域产业主力军作用，推动“招商引资、招才引智”同频共振。通过“产业聚才、联盟育才、党建用才”等手段，努力形成了“人尽其才、能尽其用”的人才工作新格局，为人才的聚集、成长提供优质的生态环境，引育了一批国际化、专业化、市场化高水平人才队伍，为大兴区经济社会高质量发展贡献了经开区力量。