12月16日，重庆高新区党工委人才工作领导小组第一次会议召开，重庆高新区党工委副书记、管委会主任，西部(重庆)科学城党工委副书记、管委会主任左永祥主持会议并讲话。

　　会议听取了重庆高新区人才工作情况报告，研究审议了《首批次拟入库“金凤凰”人才有关情况报告(送审稿)》《高校、科研院所等市级以上财政拨款事业单位“金凤凰”人才认定标准(送审稿)》《“金凤凰”人才分类目录(细化送审稿)》等多个人才工作相关议案。

　　会议指出，科学城启动建设以来，坚持把人才工作摆在突出位置，围绕市委市政府关于“加快打造聚才洼地和用才高地”“建设科学城‘人才特区’”的目标要求，出台“金凤凰”人才支持政策，深入实施博士、博士后创新发展专项政策，不断推进人才工作机制改革，276人、47个团队入选重庆英才计划，分别占全市比重为22.9%、18.4%。人才引育成效进一步显现、人才平台载体进一步集聚、人才区域协同进一步深化、人才发展生态进一步优化，为科学城经济社会发展注入强劲动力。

　　会议强调，要切实强化抓好人才工作的自觉和担当，将人才工作作为当前的一项重要政治任务，提高重视程度，加大工作力度，把人才工作与各项中心重点工作同部署同谋划同推进，切实推动人才工作质效齐升。要优化人才环境建设，把发展环境建设作为人才工作的基础性工作，做好硬环境建设和软环境打造“两篇文章”。要持续完善“金凤凰”人才政策，加强“金凤凰”招引力度，坚持公平公正公开原则兑现人才政策。要进一步健全和完善工作机制，针对特殊人才采取“一事一议”，严格打表。要创新服务提效能，让政策跟着人才载体走，坚持“送政策”上门。要建立科学城人才工作台账，用心用力用情栽好人才引育“梧桐树”，让科学城这个“金篮子”装好“金鸡蛋”。

　　重庆高新区党工委副书记，西部(重庆)科学城党工委副书记徐晓强，重庆高新区党工委委员、管委会副主任王书瑞，重庆高新区党工委委员、管委会副主任，西部(重庆)科学城党工委委员、管委会副主任吴莉，西永微电园公司党委副书记、副总经理蒋显铭，重庆高新区管委会二级巡视员张红平，重庆高新区相关部门负责人参加。