童心绘松画、防溺课程、趣味游戏……日前，在前江街道总工会的指导下，辖区企业、社区纷纷利用手头资源，积极举办形式各异的托管班、夏令营、培训课等，为孩子们提供了乐趣十足的好去处，及时解决了为人父母者的后顾之忧。

　　据悉，作为江北一方制造业产业工人聚集地，前江街道的企业职工多达5万人以上，其中绝大部分职工来自外省市，每当寒暑假来临，在家无人照看的子女便成为了他们心中羁绊，因此前江街道再掀关爱“候鸟”热。在兰庭社区，一场“童心绘松画，喜迎二十大”的松木画制作活动正在举行，社区把红色教育与松木画制作结合起来，让孩子们以巧手施画同时，把红色基因镌刻入心。孩子们的作品中，有“献礼二十大”的组合字画、有光荣的党旗与威武的华表、有象征中华民族自强不息的万里长城，更有最美抗疫逆行者的背影……

　　“游泳是避暑的最好方法之一，过程中，必须学会怎样保护好自己。”在未来盛园社区大教室里，五老志愿者老黄耐心地为孩子们讲述了各类防溺技巧和应急方法，如突遇溺水时怎样冷静应对、旁人应当如何科学施救等。“暑假期间，孩子们的身心健康始终要摆在第一位，我们希望通过灌输安全知识提高他们的防范意识，在他们心中筑起一道防线。”未来社区联合工会主席辛岗表示。据悉，由于前江街道辖区多个小区居民多是周边企业上班的外省职工，６个社区便成为“小候鸟”活动的主要平台，是当地开展暑期托管培训班的重要组成力量之一。今暑此刻，各社区活动已累计吸引“小候鸟”500余人次。

　　无独有偶，在孔浦赛嘉电器有限公司的“候鸟班”活动现场，教育课、趣味课、自由活动等，公司里30名员工子女度过了充实的一天。“我们的‘候鸟班’从7月4日起正式开班直到暑假结束，模式参照正规学校，既有传统教育课，也有黏土塑形、拼图拼接、诗词朗诵、绘画等丰富多彩的娱乐教学，师资都是公司出资聘请的。”赛嘉工会干事张勇表示，公司外来员工大多会在暑假期间把孩子接来宁波相见，“候鸟班”帮他们解决了子女白天无人照看的后顾之忧，给双方团聚创造了有利条件，这也是公司当初创办“候鸟班”的目的所在。

　　据了解，赛嘉电器有限公司“候鸟班”自2016年开办至今已有7年之久，不仅是企业自身优良传统，也是当地“小候鸟”夏令营活动的典范单位。

　　“我家孩子已经连续3年参加‘候鸟班’了，暑假期间，不仅功课没落下，还学到了不少课外知识。”每次谈及公司的“候鸟班”，安徽籍职工时元强总是竖起大拇指称赞道。

　　据了解，截至今年，前江街道各级工会组织已举办各类工会夏令营、托管班、培训班等近百期，惠及职工子女3000多人。