近日，市总工会对全市申报的41家镇街（省级开发区）总工会进行验收。新芜经济开发区总工会荣获“先进型” 总工会荣誉称号。 新芜经济开发区总工会自2017年12月成立以来，以习近平系列重要讲话精神为指导，认真贯彻中共中央党的群团工作会议和《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，以标准化建设考核办法为指导，多举措努力把开发区总工会打造成为硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的高质量 “先进型”总工会。

　　一、夯实基础，着力推进组织建设新突破。开发区总工会始终按照“哪里有职工，哪里就要建工会”的总体要求，先后印发《进一步开展非公企业工会组建活动的工作方案》、《工会组建工作程序手册》等文件和学习资料。在推进和规范工会组建上，开发区工会精心策划，开展了“党建带工建”活动，“双亮”活动以及三会同建工作等。开发区目前已组建基层工会177家，工会会员24649人。

　　二、扶危济贫，精心构建帮扶体系，使帮扶救助常态化。开发区总工会坚持以职工为本的理念，扎实做好帮扶服务工作，竭力为职工做好事、办实事、解难事。通过不断完善的工会帮扶系统，实现了困难职工帮扶网络化、制度化、动态化，提高了帮扶工作规范化水平。

　　三、情系职工，扎实开展职工素质提升工程。开发区工会组织始终把提高职工技能素质作为工会服务发展大局的切入点，紧扣全区经济社会发展目标，通过广泛组织开展技能培训、劳动竞赛、技术创新、评优评先等活动，最大限度地调动和发挥职工的创造活力和积极性。

　　四、组织拓展领域，积极建设职工维权新体系。开发区工会组织坚持主动维权、依法维权、科学维权，围绕建立和谐稳定的劳动关系，切实加强工会维权机制建设，加大维权工作力度。在市、县总工会的指导下，开发区总工会与人社部门通力合作，每年通过一次集中签约及集中宣传等活动，推动企业集体合同的签订和工资集体协商的深入开展。