7月15日上午，九华山风景区管委会主任兼党工委书记、青阳县委书记巩文生主持召开县委常委会会议暨县委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央和省市有关会议精神，审议通过《县委人才工作领导小组工作规则》《县委人才工作领导小组办公室工作细则》《关于实施新时代“青英荟聚人才计划”加快推进青阳高质量发展的意见》《2022年推动人才向园区集聚重点任务清单》《2022年人才发展指标任务分解表》。县委副书记、县长方操胜，县人大常委会主任杨晓兵，县政协主席胡俊，县委副书记、蓉城镇党委书记段伟，县委常委，县委人才工作领导小组成员出席会议。

　　会议指出，近年来，全县人才总量稳步增长，人才平台加快完善，人才效能持续提升，人才队伍建设得到明显加强。在看到成绩的同时，要清醒认识到我县人才工作存在的问题与不足。全县上下要深化思想认识，树牢“人才第一资源”理念，直面问题、正视差距，进一步强化人才引领发展的意识，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感危机感，以更高站位、更大力度抓紧抓好人才工作，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。

　　会议强调，要紧盯目标任务，理清思路狠抓工作落实。要争创特色人才强县，全面摸清全县人才“家底”，加强部门协调配合，对人才各方情况进行深入分析，为争创特色人才强县工作打好坚实基础。要高度重视园区人才引育，搭建引才平台，兑现引才政策，配套保障设施，推动人才向园区集聚。要推动人才供给与产业需求精准对接，紧紧围绕七大新兴产业高质量发展需求，列出人才、项目、资源和政策“四张清单”，统筹人才链与产业链、创新链、资金链协同发展，切实精准引才、精准育才。

　　会议要求，各级各部门要加强组织领导，确保人才工作落到实处，进一步认清形势、明确目标、压实责任，建立健全通报机制，强化互比互促，加强督查调研，定期开展人才工作情况调度督查，全面复制推广好的经验做法，形成全县上下齐抓共管、争创共建的良好氛围。