7月13日，在位于衢江区廿里镇工业功能区的浙江特塑龙化工设备有限公司扩建厂房附近，挖掘机紧张作业，施工人员正加紧铺设临时供水管网。“待企业供水得到保障后，新引进的数字化生产线就能顺利投产，预计年产值超亿元。”企业负责人王旭卫信心满满。

　　为推进企业转型升级、提质增效，浙江特塑龙化工设备有限公司投资1.2亿元启动技改扩建项目——年产2万件PTFE等静压管道项目建设，计划今年8月投产。然而，因周边自来水管网正在铺设当中，企业临时用水未接驳到位，给企业施工建设造成影响。“红领导师”、廿里镇副镇长余能骏第一时间联系市水业集团，现场踏勘确定临时水网建设方案，与施工方对接并立即施工，及时帮助企业解决临时用水问题。

　　衢江区委组织部选派100名熟悉经济工作的退出现职领导干部、区管领导干部担任“红领导师”，100名律师、会计师、理财师、营销师、数字工程师担任“菁领导师”，组建“双领助企”服务团，为全区工业、农业、服务业等领域100家重点支柱型企业送政策、送资金、送规范、送技术、送流量。“红领导师”一对一包联全区百家重点企业，“菁领导师”由企业根据需求点单，以红领导师+菁领导师+企业社区助企服务员“1+5+N”组团服务模式，靶向破解企业生产经营中的难点、痛点问题。

　　“‘双领导师’发挥各自职能优势联企帮扶，搭建政企沟通桥梁纽带，企业有需求，随叫随到、快速响应。”衢江区委组织部相关负责人介绍，该区还建立企业问题困难“发现梳理、分办流转、协商解决、督促检查”一套闭环工作机制，实现简单问题现场解决“不过夜”、复杂问题交办涉及部门3日内联合解决、疑难问题由企业社区5日内提出解决方案，并设立红色先锋指数、绿色惠企指数、紫色纾困指数、蓝色亲清指数、金色满意指数“五色”考评体系，考准考实“双领导师”在助企工作中的表现。