近日，我县教师定向培养行动启动仪式暨定向培养师范生学习成果汇报会举行，2018级—2021级定向师范生参加汇报，2022级定向师范生全程观摩。

　　今年6月，县教育局充分依托教师定向培养的优势，制定了《遂昌县中小学“点亮名师”启航工程实施方案》，通过组建“雏雁班”“新苗班”“启航班”，对定向培养教师进行全程跟踪、培养、服务，旨在打造一支基础教育领军人才队伍，引领全县中小学教师队伍专业化发展，全面推进教育提质。此次举行的汇报会既是“雏雁班”的开班仪式，也是“准教师们”的一次职前教育跟踪培训，从而进一步了解全县定向培养师范生2021学年在大学学习和生活的情况。

　　当天，活动围绕“教师职业初认识、我的阅读经历、我的大学生活、争做新时代教师”等主题作成果汇报。最终，根据评委现场评分，每组评选出优胜奖8位。据现场工作人员介绍，定向培养师范生学习成果汇报会每年举行一次，四年汇报的成绩将折合成10％，计入毕业分配按分选岗计分方案。

　　其实，为解决农村小学教师的配备问题和中学教师结构性紧缺问题，早在2012年，我县便协同浙江师范大学、杭州师范大学、丽水学院等院校共建师范生培养工作机制，启动了定向培养小学全科教师试点工作，2016年定向培养工作向初高中紧缺学科教师扩面。目前，全县已有80名定向培养教师走上教学岗位，教育教学质量明显提升，培养成效显著。

　　下一步，我县将在“点亮名师”启航工程的指引下，系统规划定向培养教师的人员选定、职前教育跟踪、职后专业成长等工作，帮助新教师快速成长，培育一支高素质的专业化教师队伍，为建设和美共富现代化遂昌家园提供源源不断的智力支撑。