“平安就是效益”！“企业强化组织文化建设，落实网格化管理，做实做细安全生产工作，构建和谐劳动关系，并积极践行社会责任，实现了高质量发展，业绩保持每年10%以上的增速。”位于赣榆高新技术开发区的江苏金茂源生物化工有限责任公司总经理薛宏光感慨地说。

　　7月1日-5日期间，区工信局围绕“平安赣榆”总体目标，深入园区企业开展“平安企业”创建工作。与此同时，以创建为载体，加大引导和支持力度，充分发挥企业主体作用，推动企业安全防范能力不断提升，职工防范意识不断增强，企业安全健康发展环境不断优化，取得了积极成效。

　　在江苏金茂源生物化工有限责任公司内，车间生产平稳有序，安全防范精细到位。企业把安全教育培训、提升安全意识作为员工的必修课。

　　在赣榆经济开发区的连云港神舟新能源有限公司内，工作人员发现该公司注重平安文化建设，利用企业生产车间、员工饭堂、活动室等场所建立平安文化阵地，将平安文化融入到员工日常工作和生活中。在车间入口处设置职业健康告知牌，健全职业健康监护档案，常态化开展安全培训、应急演练，通过团建活动、评先评优等方式提高员工参与度，用“软措施”将安全“硬制度”装进员工心间。

　　“这既是对我们自动化线的积极肯定，也和班组每项安全工作、每个员工的安全意识密不可分。厂区摄像头全覆盖，还有安保人员全天候巡逻，所以即便夜班也感到很安全，真真切切地感受到平安企业创建带来的好处。”连云港神舟新能源有限公司技术部经理张昌远告诉记者。

　　据了解，今年上半年，区工信局完成了18家大中型企业的第一轮安全检查和诊断。针对每一家企业，通过听取汇报、实地查看、明察暗访、查阅资料等方式，了解企业平安创建工作开展情况。下一步，区工信局将主动适应社会经济发展新常态，广泛拓展基层平安建设工作面，营造“平安企业人人参与，平安建设人人有责”的浓厚氛围。