2022年7月8日，省人社厅劳动关系处处长颜忠勇一行来我市调研劳动关系协调和企业薪酬分配情况。嘉兴市人力社保局党委委员黄炜和海宁市人力社保局党组书记、局长吕林峰等陪同考察。

　　调研组一行首先来到万凯新材料有限公司，参观了该公司展厅，听取了该公司相关负责人关于“五薪”常态化薪酬分配机制保障劳动关系稳定的情况汇报。

　　调研组高度肯定了该公司在疫情期间保持劳动关系和谐的各项举措，认为该公司能通过岗位晋升加“薪”、股权激励增“薪”、技能提升提“薪”、职工关爱补“薪”、特殊人群特“薪”这“五薪”举措，在疫情期间取得了良好的效果，实现了社会效益和经济效益的和谐统一、职工利益与企业利益的双向维护。

　　调研组一行随后来到黄湾镇城市展厅，观看了黄湾镇争创嘉兴市劳动关系和谐园区风采展示宣传片，听取了镇政府相关负责人对维护属地劳动关系稳定的情况汇报。

　　调研组对黄湾镇在抗击疫情期间能始终保持劳动关系和谐表示赞赏，并鼓励相关部门、单位能总结经验、蝶变跃升，积极争创省级劳动关系和谐园区。