为加强高层次人才队伍建设，充分发挥专家及其团队在引领科技创新、突破关键技术、推动成果转化、促进经济社会发展等方面的示范带动作用，日前，镇江市人社局在全市范围内组织开展“镇江市企业首席专家及工作室”申报工作，丹徒区人社局高度重视，积极行动，做好相关推荐工作，把区委人才工作会议精神落到实处。

　　一是广泛宣传发动。及时在“丹徒科技人才工作”群转发通知，以便各企业人力资源经理和各镇（园区、街道）人事干部了解申报要求，组织符合条件的专业技术人员及时申报；二是重点对接园区。及时对接企业集中的丹徒高新园和经济开发区科技人才办，摸排辖区内具有博士学历或正高级职称人员，鼓励领衔企业技术创新的全职在岗专业技术人员积极申报；三是密切联系企业。与辖区内博士后科研工作站（创新实践基地）等平台载体企业点对点联系，宣传申报政策，发送通知和表格，推动申报工作顺利开展。

　　下一步，区人社局将认真对照申报条件和要求进行资格审查，好中选优，做好后续推荐上报工作。