马鞍山市博望区新市镇坚持以“党建强、发展强”为目标，以“标准化、品牌化”为抓手，努力推动形成党的建设与非公企业发展互促、共进、双赢的良好局面，着力打造成引领企业发展的“红色引擎”。

　　突出政治引领，深化共建发展。着力夯实党建基础，镇党委积极引导非公企业把党建工作纳入企业发展项目，将党建发展目标列为企业发展的重要目标之一，党支部书记列席企业高管会，共同研究制定企业发展目标，确保党建工作与企业生产经营目标同向，做到“整体谋划、一体管理、同步推进”。充分发挥党建指导员作用，通过活动共建、信息共享、难题共解，推动企业之间的党建合作，进而形成优势互补、合力共进的良好局面，有效推动非公企业党建抱团发展、高质发展。目前，该镇范围内多家非公企业党组织联合开展党建活动10余次，参加党员、入党积极分子等约150余人次。

　　突出管培结合，深化人才发展。着眼于党员人才培育，通过外引内培，注重把党员培养成企业优秀人才，将优秀人才培养成党员骨干。创新“三向培养”方式，努力将人才培养成党员，将党员培养成人才，将优秀党员人才培养成企业管理人员。近年来，聚焦管理、生产、研发、营销一线，在业务骨干中发展党员10余人，将多名党员培养成业务骨干，锻造了一批助推发展的生力军。

　　突出党建合力，深化融合发展。发挥党组织凝心聚力优势，合力破解非公企业生产发展中的难点、生产经营中的重点问题。建立领导定点联系重点企业制度，明确党政领导班子成员联系10余家重点非公企业，组织委员联系15家单独成立党组织企业，每年帮助企业协调解决融资、用地、用工等难题100余件。坚持攻坚克难，召开非公党建季度例会，着力解决非公企业党组织在开展非公党建活动中遇到的难题10余件，设立“党员示范岗”，评选“巾帼文明岗、安全示范岗”等，引导党员在重大项目推进及重要技改创新中，主动献计献策，切实发挥先锋模范作用。截止目前，累计为企业发展提出加强安全生产、降本增效，提高售后服务质量等方面意见建议60多条，采纳率超过80%。