我市坚持把扶贫与基层组织建设有机结合，积极探索扶贫新机制，强化组织，统筹推进，真正把基层党组织建设成了带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

　　我市出台了《淮南市党建引领扶贫工程实施办法》《淮南市选派帮扶干部管理实施细则》，明确驻村扶贫工作队及选派帮扶干部管理的主体责任，进一步巩固提升农村基层党建与服务经费保障民生工程项目的实施效果，坚持“用责任制管责任人、以责任人带一班人、以一班人活一盘棋”，筑牢基层党建引领扶贫的战斗堡垒。按照每个建档立卡贫困村发展集体经济专项资金10万元标准、累计拨付1620万元、参与实施243个村级集体经济项目，按每个选派帮扶干部人均1万元的标准、累计拨付办公经费386万元；分批对扶贫工作队队长进行全员轮训，今年已组织56人赴金寨县委党校开展培训；各级组织、扶贫、财政等部门会同乡镇，积极帮助扶贫工作队做好集体经济项目的谋划及实施，确保项目资金收益最大化。

　　同时，我市积极引导群众树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，免费培训建档立卡贫困家庭劳动者1873人、新型职业农民培训1350人，鼓励靠自身努力，通过辛勤劳动、发展产业脱贫致富，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变；全面总结和推广寿县寿春镇古城村、寿县安丰镇青峰村、潘集区泥河镇后湖村等抓党建促脱贫攻坚的先进典型，发挥榜样示范引领作用，激发贫困群众脱贫致富的内生动力。

　　2018年，全市162个贫困村集体收入达到2501.66万元，比上年增加622.17万元、村均增加3.84万元；如期完成43203名贫困人口脱贫、44个贫困村出列的目标任务，寿县贫困县摘帽稳步推进；在近期开展的党建引领扶贫绩效评价中，随机抽样的361名党员群众，整体社会满意度为100%。