6月23日，镇江市人社局组织召开全市人社系统信息宣传工作暨培训会，我局作为先进典型作经验交流。近年来，句容市人社系统围绕“一福地四名城”城市定位，紧扣中心工作和重点任务，以发挥新闻宣传的舆论和参谋作用为抓手，组织了系列有影响、有品质、有温度、有思想的宣传报道，营造了良好的舆论氛围。连续十年荣获人社部办公厅颁发的《中国劳动保障报》新闻宣传工作先进单位和镇江市人社系统先进集体称号。

　　力求精，围绕队伍建设找发力点。建立责任明确的管理机制，完善由分管领导任组长，局办公室统筹协调，各科室联动配合的信息联络领导小组，形成各科室采集信息、办公室把关外投，由下至上收集信息、向上向外发布信息的高效运作体系。建立奖惩并重的激励机制，修订信息宣传工作考核方案，量化各科室目标任务，建立月度统计、通讯员例会、好新闻评选等制度。对任务完成情况，实行月公布、季通报、年考核，考核结果纳入局绩效考核，未完成目标任务的，年终一律不考虑评先选优。

　　力求实，围绕普遍关注找出发点。结合人社工作要点，重点围绕促进更高质量就业、打造“人才集句”福地、完善社会保障体系、优化营商环境等，找准信息报送突破口。聚焦群众关切的社保惠民政策、就业招聘信息、创业贷款政策等，综合运用图文、视频等多种方式，回应群众关心、社会关切，使信息宣传成为服务群众的“贴心人”、解读政策的“明白人”。

　　力求快，围绕时事热点找切入点。建立重点信息直报制度，对于紧急情况、倾向性、苗头性事件，由局办公室统筹安排，初拟提纲、分解任务，各科室根据提纲增补数据、案例、修改细节，办公室统筹综合后报领导审批，直报有关部门，既节省了采编时间，也提高信息的综合可利用性。建立热点信息策划制度，着眼疫情防控，围绕企业和群众关注的援企稳岗、社保缓缴、劳资纠纷处置等热点信息，以及创业大赛、春风行动等大型活动，超前谋划、统筹安排，提前编写宣传通稿、联系相关媒体，使各类信息“带露珠”“冒热气”及时推送。

　　力求新，围绕常规工作找创新点。以突出品牌为抓手，围绕“福地青年英才”创业大赛品牌，策划系列创业者风采展示、综合报道、侧记报道、政策宣传等；以打造亮点为突破，在常规工作寻创新、重点工作找突破，如围绕综合柜员建设，聚焦企业和群众“上班没空办、下班没处办”，策划工作日“午间值班制”选题，被央视晚间新闻、学习强国等平台报道。