6月23-24日，省人社厅副厅长顾潮带领调研组对我区稳就业工作进行专题调研。武进区委常委、区政府党组副书记、副区长刘志峰陪同调研。

　　6月23日下午，调研组一行实地调研了今创集团和南夏墅街道行政审批局。

　　在今创集团股份有限公司，顾潮详细了解企业招工、稳岗返还和技能培训等情况。近两年来，区人社部门为今创集团累计发放稳岗返还、以工代训、人才资助、技能培训等政策补贴830余万元，近期还将根据上级文件要求，发放一次性留工培训补贴270余万元。

　　南夏墅街道行政审批局（为民服务中心）深入落实“六稳”“六保”任务，加大就业扶持力度，扎实做好稳就业各项工作。为吸引外来务工人员就业，联合打造全市首个就业驿站，为外来务工人员提供就业推荐、技能培训、临时食宿、法律咨询、维权保障等“一站式”就业服务，已有2800余名外来务工人员在此受益。

　　6月24日上午，调研组一行专题调研江苏（武进）技能人才服务产业园运营情况。听取了产业园去年开园以来所取得的工作成效，及下一步工作设想。

　　围绕产业园主体定位、运营机制、载体赋能、三级联动、项目创新等方面，调研组进行了深入的探讨与交流，直指“难点”“痛点”，细致剖析，畅所欲言，把脉问诊开良方，进一步理清发展思路。

　　刘志峰简要介绍了武进“95X”产业体系，并指出产业园的后期建设要与武进的特色产业、龙头企业、行业协会、职业（技工）院校深度融合，进一步发挥联动优势，切实服务企业转型升级，服务地区经济高质量发展。要坚持“事业与产业”相结合的原则，以更大力度推动相关单位与部门精诚合作、协同发力，实现经济效益和社会效益的最大化，积极打造产业园2.0升级版。

　　顾潮对产业园运营工作给予了充分肯定。他表示产业园的建设和发展情况体现了武进速度，展示了武进样板，为全省技能人才服务提供了武进经验。他希望，产业园要认准方向，根据市场需求促进就业创业，持续提升整体专业化、数字化、市场化、品牌化水平；要吃准政策，根据政策调整思路，发挥资源优势，不断提升服务能级；要选准载体，优先选择技工院校、数字类企业和线上培训机构入驻产业园；要抓准项目，联合专业机构，筛选特色项目，以项目促发展、以项目促增长；要精准推动，坚持“政府主导、企业主体、市场运行、产业支撑”原则，做强“一核”，做实“八园”，推动产业园不断发展壮大。

　　近年来，区人社部门始终把“稳就业、保民生”作为重中之重，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，打好精准服务“组合拳”，千方百计稳定和扩大就业。下一步，区人社部们将积极落实上级领导指示要求，聚焦民生、聚力服务，精准施策，多措并举，持续创新援企稳岗“硬核”举措，全力擦亮产业园服务金招牌，争创更多“第一唯一”。