海盐县司法局以服务企业、服务基层为切入点和着力点，切实发挥法律服务引导功能，主动走进企业、帮扶企业，积极帮助企业防范和化解法律风险，助力打造最佳营商环境。

　　聚焦服务

　　深化“法治体检”到位

　　深化拓展“法律体检”，针对企业规章制度、风险预防、纠纷处理等方面破解法律难题，帮助企业从法律角度排查、梳理、解决有关问题，规范企业治理结构，助推企业依法治企。如海耘律师事务所开展入企走访调查，通过为企业提供政策宣传引导，向政府出具专项法律意见，服务全县“四无”企业和落后产能淘汰整治工作。围绕“三大”活动开展，公证员通过进村入企，根据宣讲与服务对象，分别开展走访与宣讲活动，针对基层反映的法律问题，以点扩面逐步拓展法律服务内容，积极为全县经济建设保驾护航。

　　聚焦提质

　　推进“法治创建”到位

　　深化“诚信守法企业”创建工作，引导企业诚信守法，深入推进“法律进企业”活动，积极运用网络和新媒体开展普法宣传教育，深入宣传《公司法》《合同法》《破产法》《企业所得税法》等法律法规，引导企业自觉遵守法律法规，善于运用法律手段化解矛盾纠纷，推动企业在法治轨道上健康发展。出台全县诚信守法示范企业创建文件，以创建为载体，开展企业经营管理人员学法和新居民学法两类重点人群普法项目，通过13家成员单位的协作考评已完成创建命名县级企业69家，并出台《关于命名2018年度（第四批）海盐县“诚信守法企业”的通知》；推荐申报市级民主法治村（社区）5家，市级诚信守法示范企业5家，实地指导村（社区）创建工作并组织创建培训。

　　聚焦渗透

　　拓展“法治宣传”到位

　　以“七五”法治宣传教育规划为引领，注重企业法治文化建设，法治宣传工作紧密围绕当前党委政府中心工作，深入开展职工合法权益、安全生产、消防安全、社会保障等与民生相关的法律法规学习宣传。联合县经信局等部门制定企业经营管理决策层及管理人员法治培训制度。以“企业家刑事风险防范”主题开展专项法律宣传教育活动，海耘律师事务所5名律师作为县领军人才企业“一员三师”创业助理，为领军人才企业健康良性发展提供优质法律服务。建立58个企业单位调委会和188人的企业单位人民调解员队伍，及时有效排查调处企业内部矛盾纠纷。加大培训力度，通过专业调解技能学习、法律政策辅导等方式，加强企业“法律明白人”培养，及时更新海盐县法律服务机构与执业人员资源库，推荐优秀律师、法律工作者任企业法律顾问，进一步引导企业员工知法、守法、遇事用法。