为进一步提供高质量企业服务，解决企业人才需求，提高企业服务的精准度和有效性，浦口高新区开启“人才服务月”活动，有针对性地开展线上线下相结合的招聘活动，深度挖掘市场资源，多方位筹集岗位信息，为企业解决“燃眉之急”。6月份以来，浦口高新区依托省智慧就业云平台，向区内高校发布招聘通告，同时，还组织“云招聘”线上招聘活动，向辖区内300余家企业宣传“宁聚”政策、摸排人才招聘需求。

　　6月15日，由南京审计大学联合浦口高新区举办的2022年“百日冲刺”就业及实习双选会，在南京审计大学大学生活动中心举办。园区共组织了北京伯凯科技有限公司（DXC）、江苏耀达石油化工有限公司、北星空间信息技术研究院（南京）有限公司、南京量通企业管理咨询有限公司4家企业参加此次招聘会，旨在打通企业与人才供需双赢通道，解决企业招工难，亟需补充人才的问题。此次招聘会提供了30余个岗位，需求人才1940名，涵盖人工智能工程师、UI设计师、JAVA软件开发工程师、C++工程师、卫星通讯等高新技术领域。

　　活动现场，企业招聘人员积极展示企业风采，设置咨询台，为学生免费讲解就业政策、劳动关系等常见问题。由于高新区提前摸排企业需求，收集高校专业规模、求职意向，搭建“信息桥”，展位前应聘学生络绎不绝，已有150余人与企业达成了面试意向。

　　下一步园区将进一步优化思路、凝合创新，以“汇聚英才 创赢高新”为主题，实施“高服务 快就业”服务模式，助力企业高质量发展。