“目前已经将失业保险用人单位缴费比例从1%降为0.5%。今年第一季度共为用人单位减免失业保险费420多万元，有效降低了实体经济企业成本。”这是近日江苏徐州丰县纪委监委对县相关职能部门稳岗保就业政策落实情况开展督查的一幕。

　　就业是民生之本。连日来，丰县纪委监委将解决就业难题、落实惠企政策作为当前监督重点，坚持靠前监督、靶向发力，督促人社等部门跑出为企服务“加速度”，服务好就业困难人员，更好推进稳就业、保民生、促发展。

　　为将相关政策落细落实，丰县纪委监委督促县人社局等相关部门全面梳理稳岗保就业职能责任清单，对照清单细化排定目标任务，并对任务完成情况开展跟踪监督，持续传导责任压力，推动知责明责、履职尽责。以提效率优服务为导向，督促县人社局主动对接企业，动态掌握企业用工情况，对重点企业设立就业服务专员，提供“一对一”服务，变“企业找政策”为“政策、服务找企业”，当好稳岗保就业的“店小二”。

　　政策落实得好不好，企业和群众说了算。丰县纪委监委督查组多次走访企业、就业服务大厅等场所，深入各镇、街道相关职能部门开展监督检查，通过座谈交流、实地检查、调阅资料等方式，强化对稳岗返还、社保费缓缴、就业创业帮扶、技能培训等措施落实情况的监督检查，及时掌握了解企业在复工复产中存在的困难和问题，及时发现政策落实中的“堵点”，提出整改意见5条，下发督办单2件，推动失业保险稳岗返还等政策加快落地，大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60%提高至90%。参保企业稳岗返还实现“免申即享”，惠及企业1100家，涉及资金800多万元，做到企业不出门、不跑路即可享受稳岗返还资金。

　　“这回返还的比例更高了，对于我们这样的小微企业来说能节省不少一笔开支，非常开心。”中阳里街道一名经营文具的小微企业主向督查组的同志说道。

　　据了解，为优化机制，推动稳岗保就业相关政策常态长效，丰县纪委监委督促县相关部门从健全常态化惠企政策宣传、加强大数据运用、全面落实“减证便民”等惠企服务承诺、丰富企业招聘载体平台等方面采取针对性措施，积极破除体制性障碍、打通机制性梗阻、推出政策性创新，制定和建立“直播带岗”活动、失业保险稳岗返还“护航行动”“稳就业”专班等多项措施和制度，长期主动对接企业和劳动者需求，把政策用足用好。