日前，2022年江苏省科技副总项目申报工作全部完成，新区共有71名人才申报，申报量超历年申报数，较上一年增幅近20%，占全市总申报量的60%，连续三年位居全市第一；截至2021年底，全区共入选省级科技副总94人，均具备博士学位或副高以上专业技术职称。

　　拓展高端人才资源渠道。“近年来，新区积极对接西安、武汉、北京等地高校、科研机构，及时掌握最新的高端人才信息，定期推送给企业。”新区科信局工作人员介绍，部门不仅借力科技镇长团、省产业技术研究院、省市产学研信息库、技术转移联盟等平台机构，拓展高端人才信息渠道，同时还鼓励高层次人才带技术、带项目与新区企业开展多方面合作，提前布局大数据、人工智能、纳米材料等风口产业，吸引高层次人才落户新区企业，助力企业提升科技管理水平，强化企业核心竞争力。

　　引导企业持续开展创新投入。围绕制定出台的新区“十四五”科技人才新政，新区积极发挥政府资金引导作用，对引进高层次人才入选省“双创计划”科技副总，每人奖励5万元，支持企业开展产学研创新活动，加快产品研发和技术升级，推进科技成果转移转化，以各类科技资金为杠杆，助力企业开展产学研创新活动。此外，对重点企业逐一上门走访，征集企业需求，加强分析研判，精准对接，实现企业由“被动创新”向“主动创新”转变，激发企业创新活力，提振企业发展信心。

　　设立专班做好人才服务。为了摸清企业人才切实需求，新区科信局建立了全区企业技术需求信息库，利用已有的新区集成管理指挥中心企业服务网格，每个网格派驻一个专业科技服务机构，配备一名科技服务专员，做好企业人才工作全流程服务。不仅如此，全区还加大了科技成果转移转化平台建设力度，深入与江苏省生产力促进中心开展合作，不断完善国家与省科技成果信息汇集与发放工作机制，对成果信息进行分类和挖掘。

　　新区科信局相关负责人介绍，为进一步做好省科技副总申报服务工作，未来将继续坚持创新驱动主战略，聚焦科技创新平台打造、科技人才招引，挖掘企业高端科技人才需求，整合已有创新资源，不断完善校企合作交流平台，实现企业技术需求和高校院所科技成果的精准对接，推动高层次人才、先进科技成果在镇江新区转化落地，以高水平科技创新引领新区高质量发展。