6月16日下午，区委书记周庆带队调研三井街道经济社会发展情况，强调要谋定而动、笃行致远，奋力书写推动高质量发展、创造高品质生活新篇章。区领导石旭涌、朱海颖参加调研。

　　座谈会上，三井街道汇报了经济社会发展情况。近年来，三井街道在区委、区政府的坚强领导下，锚定“创智高地、乐活家园”目标定位，加压奋进、创新争优。1-5月，完成一般公共预算收入11.69亿元，规模工业总产值132.07亿元，固定资产投资52.87亿元。招引重大制造业项目2个、优质服务业项目7个、科技型中小企业6个，招引优质外资项目2个。13个市、区重点项目完成投资15.55亿元，6个新建项目全部开工。东海橡胶等9家企业通过市级“专精特新”中小企业认定，瑞华技术、化龙网络成功晋级新三板创新层。

　　周庆充分肯定了街道近年来的发展成果，并就下一步发展提出四个方面要求：

　　要加快推进社会治理现代化。持续推进社区改革、优化社区管理，配强社区干部队伍，提高基层治理体系和治理能力现代化水平；进一步推动社会治理重心下移、资源下投、力量下沉，总结推广先进做法经验，全力破解“交通堵”“停车难”等民生问题 ，切实提升群众幸福感满意度，打造高新区城市发展的最美窗口。

　　要全面提升安全环保管理水平。全面排查辖区安全隐患，加快餐饮集中区“瓶改管”和城镇燃气管道建设，促进管道燃气规范经营和安全管理；做好河道水质监测和大气污染防治工作，深入推进水污染防治，持续改善生态环境质量，守护蓝天碧水发展底色。

　　要大力发展城市经济。加大“退二优二”“退二进三”力度，打造功能布局合理、分工明确、产业互补的发展格局，促进产业、科技等要素向核心区域集聚；加快产城融合，优化创意产业园业态，加大招商引资力度，形成产业集聚效应；完善文体商旅等功能配套，吸纳更多人才向城区聚集，不断增加城市活力，促进经济良性发展。

　　要不断优化干部队伍结构。突出人岗相适、人事相宜原则，着眼事业发展和梯队建设需要，选优配强干部队伍；坚持用制度管人管事，严明纪律作风，推动干部履职尽责。

　　石旭涌要求，产业转型升级要更加有力。要加大对科技型中小企业的引育，扶持一批有潜力的创新主体；要积极培育发展总部经济，引导更多优质企业留在高新区；要大力扶持电商产业，打造更多“亿元楼宇”，全面激发城市经济新动能。

　　环境提升要更加有效。要加大对人居环境改善的投入，创建更多如“汉江路”的特色街区，全力争创全国文明典范城市。

　　社会治理要更加有效。要优化社区管理队伍，深入社区、研究问题、精准施策，切实提高居民的获得感、幸福感、安全感。