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市委全面深化改革委员会举行第7次会议
发布时间:2022-06-20  来源:义乌商报  发布开发区:浙江义乌工业园区

  6月17日上午,市委书记、义乌市委全面深化改革委员会主任王健主持召开义乌国际贸易综合改革试验区深改会暨市委全面深化改革委员会第7次会议。

  市长叶帮锐等出席会议,有关部门负责人列席会议。

  会议听取共同富裕工作情况汇报,研究城乡教育共同体、慢病数字化健康管理、技能人才增量提质、志愿服务精准触达、“浙风十礼·义乌有礼”等工作。

  会议指出,全市按照省委、金华市委部署要求,对照“1+7+N”重点工作和“1+5+n”重大改革系统推进共同富裕示范区建设,编制了系统架构图,构建了统一话语体系,制定了工作清单,量化工作目标和工作计划。但也存在认识不够、多跨不够、标志性成果和普遍性经验不多等问题。要进一步加强学习研究,紧紧抓住具有义乌辨识度的标志性项目,以点带面,加快形成成果;要突出系统性变革,打破思维定式和路径依赖,有力有效推动共同富裕变革性实践;要突出重点领域,聚焦缩小城乡差距、“浙有善育”省级试点,着力干出义乌特色;要突出协同性落实,坚持问题导向,举一反三,完善督办机制,形成工作闭环。市领导要亲自抓,部门要主动担当,社建委统筹协调,加强干部力量配备,确保各项工作有力推进。

  会议指出,推进城乡教育共同体建设,既是缩小城乡差距的重要体现,也是民生优质共享的现实要求。要注重与教育“双减”、规范民办义务教育等工作结合,加大教育基础设施投入,统筹城乡师资,健全激励机制,强化督导运用,切实让每个孩子都能享受公平有质量的义务教育。

  会议强调,慢病数字化健康管理改革是基于群众需求、推动从治到防转变的有力举措。要聚焦群众需求,完善慢病多跨协同场景,加快推进多跨应用建设,充分体现数字化改革实用管用好用的实效。要强化部门协同作战,提升改革能力,推动公共卫生服务优质共享,真正让老百姓有幸福感获得感。

  会议强调,技能人才是“扩中提低”9类重点群体之一,要突出改革重点,正确处理好近期与远期、内培与外引、政府和企业三种关系,切实破除我市技能人才不足的瓶颈。要进一步摸清底数,细化行业领域,推动精准施策,切实制定可操作可执行改革举措。要进一步变革重塑,深化完善技能人才培养培训、评价激励、产教融合校企合作等体系,真正让技能人才适应产业发展需求。

  会议指出,志愿服务是我市推动全国文明城市、新时代文明实践中心建设的重要内容。要提高政治站位,主动承接省级平台,积极培育防疫、救灾、敬老、助残等重点志愿者队伍,构筑志愿服务矩阵。要强化统筹,形成合力,量化工作目标,创新工作举措,推动我市志愿服务工作走在全省前列。

  会议强调,要扎实推进“浙风十礼·义乌有礼”市域文明新实践,坚持问题导向,系统梳理短板弱项,创新工作举措,结合全国文明城市创建,迭代推进重点领域整治。要聚焦重点,突出特色,办好“诚信日”主题宣传活动,持续擦亮“信义义乌”金名片。要强化部门统筹,广泛发动市民参与,建立闭环评价机制,营造浓厚的社会氛围。

  会议强调,当前要集中力量,全方位纵深推进数字化改革。分管市领导要高度重视、亲力亲为,扑下身子研究推动数字化改革工作。各专题组要发挥牵头作用,强化统筹协同,力量再加强、工作再聚焦,改革办、督考办、作风办要及时跟进,做好督促。要抓出标志性成果,以综合集成、实战实效和勇争一流为标准,迭代谋划一批重点应用,全力争取全省“最佳应用”,交出数字化改革的高分报表。

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