6月15日，副省长陈星莺到苏州高新区调研，省政府副秘书长黄澜、省人社厅厅长张彤、副市长查颖冬参加调研，区领导张瑛陪同调研。

　　陈星莺一行首先来到苏州技师学院，查看了工业机器人与智能制造产教融合实训基地、智能网联实训中心、轨道交通综合实训基地和工业视觉技术实训中心等，仔细了解了学院智改数转专业建设、学生就业、产教融合特色、职业教育人才培育等方面情况。在坚持把数字经济作为苏州转型发展的关键增量这一大背景下，苏州技师学院调整专业建设，提高学院专业和地方行业契合度，助力地区智改数转，今年新开设了智能制造技术应用（工业视觉）、智能网联技术应用等三个专业，目前数字化专业占比达71.1%。陈星莺指出，职业教育是面向市场的就业教育，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，要增强职业技术教育适应性，与当地经济社会发展同频共振，适应经济发展新形势和技术技能人才成长成才的新需求，形成紧密对接产业链、创新链的专业体系，确保学生真正学有所成、学以致用。

　　在苏州食行生鲜电子商务有限公司，陈星莺一行认真聆听了公司发展历程介绍，查看了企业生产配送车间，详细询问了线上农产品、日用百货等订购、销售、配送情况，对非接触式配送、共享用工等服务和模式表达了肯定。该公司创立于2014年，目前已在上海、苏州、无锡设立了4000多家社区智慧微菜场，为330万户家庭提供生鲜配送服务，成为国内生鲜电商领军企业，今年疫情期间，公司启动采购、厂区、送菜全链条一级防护，积极协调多方货源，全力保障菜品供应，积极为群众“菜篮子”保驾护航。

　　中国苏州人力资源服务产业园于2013年12月被人社部正式批准建设，是第四家国家级产业园，也是全国地级市中首个国家级产业园，于2014年10月正式开园，规划面积22.92万平方米，总投资44.6亿元，以苏州高新区人力资源服务产业园为核心区。陈星莺一行来到中国苏州人力资源服务产业园，详细了解了产业园情况简介、公共服务、创新特色、发展前景等，现场观摩了“就在你身边”2022年苏州市服务企业大型招聘会暨苏州高新区产业创新集群招聘专场活动，并深入金色未来、盖雅工场等人力资源服务机构一线调研座谈。她强调，要推动“双循环”。加强人才引育工作举措，结合当地创新集群发展促进产业链与人才链双链融合，构建双向互动循环。要搭建“大舞台”。进一步优化基础设施、政策体系，保障优质公共服务，为人力资源服务机构搭建良好发展舞台。要拓宽“新思路”。主动拥抱时代发展和新技术变革，鼓励人力资源与实体经济、创新科技等协调发展，精准对接多层次用工模式，促进人力资源服务新模式、新业态百花齐放。

　　省、市、区有关部门负责人参加或陪同调研。