6月11日下午，嘉兴港区召开全面深化改革工作部署会，分析研究当前港区深化改革总体工作，部署下一阶段工作。

　　嘉兴港区党工委副书记、管委会主任冯中海出席会议并讲话，党工委副书记马红观，党工委、管委会其他班子成员，四级调研员，乍浦镇、港区各部门（单位）主要负责人参加会议。

　　会议指出，当前港区在全面深化改革工作中还存在对改革工作重视程度不够、谋划还不够精准、推进不够务实等诸多问题和困难。全区上下要坚持问题导向，着力破解改革中的结构性、历史性、系统性问题。

　　会议强调，要提高思想认识，对全面深化改革工作再学习、再研究、再思考。在共同富裕改革的引领下，新一轮的改革“赛马”正式拉开了序幕，为下一阶段的全面深化改革工作指明了方向，要领会上级最新精神，才能够在改革的浪潮中找准前行的方向；要通过对上级政策、目标任务的深入研究，找到适合港区的工作重点；要学会思考怎么去做，通过“巧干+实干”展现小港区的大作为，力争在改革中勇创新、不掉队。

　　会议强调，要把握关键节点，加快找准跑道实现融合式、跨越式迭代发展。要加快体系构架迭代升级，认真学习和研究习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深入贯彻中央和省委全会及深改委会议精神，牢牢把握改革精髓，放大改革工作格局，深刻领会“1612”体系构架的内在逻辑，确保上级各项改革决策部署在港区落地；要加快推进重大应用贯通，聚焦“七个先行示范”7条跑道，推进“1+5”重点改革集成突破，加快数字化改革向“1612”体系构架整合，迭代升级基层治理系统“141”体系，确保“大综合一体化”行政执法改革、“强村富民”集成改革、深化要素市场化配置综合改革等涉及港区的重大改革落地见效；要加快特色项目落地见效，在重大改革中抓重点，展现港区亮点，以小而精，发挥四两拨千斤的作用，突出社会治理的实际需求，提升社会治理能力，更好地推动高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范区建设。

　　会议强调，要健全考核机制，着力提升改革工作的积极性、主动性、创新性。要加强统筹，优化专班，一个机构、一套人马抓改革，抓好改革顶层设计，建立健全专题例会、工作协同推进、项目清单化管理等机制，确保专班高效运作；要履职尽责，形成合力，各牵头部门、单位要对应跑道牵头发挥抓总作用，部门、单位的“一把手”要履行第一责任，亲自抓改革、抓推动、抓落实；要狠抓落实，强化督导，运用好督查、晾晒、评价、考核机制，督促改革工作整体推进。

　　会上，区办公室、发改经信商务局分别就2022年港区深化改革（数字化改革、“县乡一体、条抓块统”改革）总体工作计划和2022年“共同富裕”改革工作计划作了汇报；乍浦镇、应急管理局、市场监管分局、滨海集团公司分别作了应用场景的演示。