近期，组织人事部召开部门工作会议，部门全体人员参加会议。

　　为进一步提升工作质效，实行工作任务清单化。会上，各条线汇报了5月任务清单完成情况，专题研究人才政策修改完善、上半年发展党员、非公党建等重要事项，对工作中存在的问题逐一盘点销号。根据工作实际拟定6月任务清单，将全年目标任务进行细化分解，突出月度工作重点，做到有的放矢、精准发力，使部门工作流程更加规范顺畅，工作效率得到了有效优化。

　　会议要求要加大工作宣传力度，信息报送要做到及时准确，不虚报、不漏报。在做好基础工作的同时，找准找实载体抓手，注重创新、总结，培育更多亮点，形成一批可推广、可复制的典型做法，为组织人事工作提供更多的“高新经验”。

　　为切实打造学习型队伍建设，形成浓厚的学习氛围，组织人事部建立集中学习制度，由部门领导班子成员轮流领学，主要学习与部门业务工作相关的领导讲话、重要工作部署、政策理论法规、其他地区创新经验以及其他要求学习的文件，好书分享或者对一篇文章的理解、认识介绍等，达到相互交流、共同提高的效果。会议还集中学习了《中国共产党宣传工作简史》，与会人员纷纷表示要深刻领会党百年奋斗的历史经验，不断汲取前进的智慧和力量。