6月2日，区委人才工作领导小组2022年第一次会议召开，区委书记赵珞主持会议并讲话，区领导程晋明、胡四军、郑德跃、雷鸣及区委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。

　　会议传达学习了省委省政府关于奋力打造高水平人才高地推进高质量发展的决定，听取了叶集区人才工作开展情况汇报，讨论通过了《六安市叶集区人才中心人员管理办法（试行）》《六安市叶集区2022年公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才工作实施方案》，并对阶段全区人才重点工作进行安排部署。

　　赵珞要求，要强化政治意识，深刻认识做好新时代人才工作的重要意义。做好新时代人才工作是落实中央决策部署及省委市委工作要求的政治使命，是打造皖豫边界中部崛起示范区的必然要求，是汇聚人才合力发挥人才作用的根本因素。要准确把握人才工作的总体要求、目标任务和关键举措，聚焦打造人才高地和人才强区，从战略和全局的高度下好人才工作“先手棋”。

　　赵珞指出，要强化政治担当，准确把握做好新时代人才工作的关键重点。要开拓选拔视野，增强“引才”磁力；要汇聚各方能量，形成“育才”合力；要激励约束并重，确保“留才”有力；要果断推荐使用，实现“用才”得力。要系统抓好“引、育、留、用”各环节，不断增强人才工作实效。

　　赵珞强调，要强化政治保障，切实加强党对新时代人才工作的统一领导。要坚持党管人才原则，切实加强和改善党对人才工作的领导，要压实工作责任、健全服务机制、强化要素保障，不断优化人才干事创业环境，着力开创人才工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。