5月30日是全国科技工作者日，5月31日上午，我县召开人才科技工作座谈会，贯彻市委人才科技工作会议精神，着眼青田实际，认清形势、查摆问题、分析对策，在巩固提升既有成果基础上，继续创新推动人才和科技工作全面融合、深度发展，进一步打开青田人才科技工作新局面。县委书记林霞，县委常委、组织部长练如库，县委常委、副县长刘骅等参加会议。

　　会上，县委组织部、县科技局分别汇报了全县人才工作和科技工作情况、存在问题和下步计划；与会科技人才代表结合自身工作实际和在科研实践中的感受体会做了交流发言，对进一步推进我县科技人才工作提出了具体意见和建议。

　　林霞对上阶段我县人才科技工作取得的成果给予肯定。她指出，青田要打造共同富裕的世界青田，尤其需要人才和科技的助力，要真正把人才作为创新的第一资源，把创新作为发展的第一动力，优化产业结构，加大成果转化，以实打实的举措让我县人才规模不断壮大、科技效能不断提升。

　　就下一步工作，林霞强调：

　　一要精准招引培育高新技术企业。着力招大引强，加大力度招引一批龙头、链主型的科技企业；打造品质农业，推动农业产业走上高端发展之路；深化服务业发展，叫响“学西餐到青田”的口号，加强对外贸易，打造金融强县，通过“三产”创新融合发展吸引一大批能够支撑发展的高新技术企业入驻青田。

　　二要创新招引培育科技人才的模式。学习先进地区的经验做法，因地制宜出台符合青田本地实际的人才政策，通过“一链一院一团队”模式，坚持柔性引才，加紧培育本地人才，创新院地合作模式等方式，有力破解科技人员找不到服务主体，市场主体找不到科技人才的尴尬局面，让人才更好服务地方经济社会发展。

　　三要充分搭建科创人才的平台。鼓励企业自建企业平台，充分用好数字化平台，创新公共服务的科技平台，强化就业实习基地建设，推动升级各大“飞地”，争取更多学术会议在青田召开，不断提升平台能级，强化人才集聚效能，持续打造科技人才新高地。

　　四要精准设置科技人才的政策。科学评价近年来的科研投入经费，进一步加大科技投入，学习新昌模式，确保钱用在刀刃上；精准制定人才有感政策，充分考虑并满足人才的实际需求，加快城市空间的优化、形象品质的提升、综合服务的供给，更好吸引海外人才，让人才愿意来、留得住。

　　会前，林霞还亲切会见了科技人才代表，向他们致以节日的问候，感谢他们为青田发展所作的积极贡献。林霞表示，科技人才是支持地方发展的宝贵财富，希望他们能一如既往支持青田发展，更多参与到青田的建设中来，多提宝贵意见，更多宣传推荐青田，帮助更多人才集聚到青田。