5月26日上午，我市召开新时代泰兴产业工人队伍建设改革联席会暨幸福企业建设推进会。市委常委、组织部部长冯海镛参加。

　　就进一步推进产业工人队伍建设改革工作，冯海镛要求，要继续坚持“全覆盖”和“提质效”同向发力，提升产改“组织力”。做好“扩面”文章，突出典型引路，实现有效覆盖，提升工作质效；要坚持“攻重点”和“克难点”同频共振，激活产改“内生力”。围绕推动产改的重点难点任务，坚持问题导向、突出以人为本，在赋能成长上多出实招、多求实效；要坚持“抓机制”和“抓落实”同步推进，凝聚产改“向心力”。产改工作是一项系统工程，离不开方方面面的协同推进。必须坚持高位谋划、统筹推进，构建一条心抓落实、一盘棋抓推进的工作格局。

　　就全面开展“幸福企业”创建工作，冯海镛指出，要将“幸福企业”建设纳入产改重点内容，并作为泰兴的特色品牌来打造，计划每年培植10家以上“幸福企业”试点单位，推荐5家以上“幸福企业”参加省级评定。希望各有关部门、企业强化思想认识、夯实主体意识、凝聚工作共识，精心试点、以点带面，加强调查研究、注重跟踪推进、突出政策保障，形成全社会关注“幸福企业”、打造“幸福企业”的氛围。