经开区（杨舍镇）积极响应市委市政府出台的常态化关心关爱疫情防控一线人员“八条举措”，突出基层一线导向，强化激励关爱措施，第一时间出台关心关爱疫情防控一线人员“暖心十条”，以最迅速、最暖心的行动打出“五个一线”组合拳，常态化关心关爱防疫一线人员，鼓励其接续担当、积极作为，为打赢疫情防控战提供坚强组织保证。

　　建强一线堡垒，推动工作重心和力量向基层一线倾斜，组织区镇各机关单位第一时间成立先锋突击队，挂钩结对、下沉支援村（社区）防疫一线；组建35人机关攻坚队、180人机关战斗组以及73名副科级点长储备人选库，统筹调配1381名市级机关干部就地转化志愿者、686名区镇机关干部以及76799人次工青妇志愿者、企业和社会组织等各方精干力量；靠前成立行动支部318个，充分发挥党员干部先锋力量，切实筑牢疫情防控的坚强战斗堡垒。

　　集结一线力量，有效打通优秀网格员晋升通道，采取“区域推荐、联合考察、公开比选”方式，把在疫情防控中听指挥、冲在前的优秀网格员及时转为村（社区）工作人员，目前已累计调转25名。充分调动社会生力军，紧急招募以90后为主的临时性、公益性防疫见习工作人员100名，经专业培训后安排到岗，协助村（社区）做好人员排查、物资发放、卡口值守、辅助核酸检测等重点防控工作，有效补充基层防疫工作力量。

　　落实一线关怀，加强对抗疫一线党员群众的关心关爱，加大走访慰问力度，党工委领导带队慰问隔离点点长，及时划拨专项党费；成立“疫线后援团”，开展心理疏导；强化一线人员生活保障，发放工作补助、用餐补贴，合理安排轮休调休，及时发现和解决一线人员的实际困难；持续组织开展卫生知识和防控技能培训，提高一线人员自我防护能力；加强工作统筹，全面精文减会，优化工作流程，最大程度减轻一线工作负担。

　　深化一线考察，把疫情防控一线作为考察识别干部的重要“窗口”，党工委领导带队“四不两直”督查指导，组织人事部门常态化深入一线，近距离了解考察党员干部“疫”线工作表现。目前，26名表现出色、符合条件的同志被吸收为入党积极分子，14名表现突出的干部得到进一步提拔使用，一大批敢于担当、群众公认的干部纳入组织视野，下一步将持续跟踪培养，着力引导区镇广大党员干部在防疫一线勇担当、善作为。

　　树牢一线导向，注重在抗疫一线发现、选树先进集体和个人，在职务职级（岗位等级）晋升、年度考核评优记功、“两优一先”、担当作为好干部评选和有关条线部门荣誉评比中，向防疫一线倾斜，加大推优推先比例。充分利用各级主流媒体进行广泛正向宣传，将“镜头”对准疫情防控一线人员，加大典型激励力度。在“幸福杨舍”开设“先锋防疫”栏目，累计发布防疫先进典型事迹20余篇。