招工引才，做好加法。组织实施“万名大招工”“新春访万企 助力解难题”、异地招工等专项招聘活动，携县内多家企业参加2022年马鞍山市“千企万岗进校园”系列招聘会，为企业招才引智。共计举办各类招聘会85场，邀约企业736次，达成求职意向13326人。

　　降费惠企，做好减法。实施免缴农民工工资保证金优惠政策，为4个符合条件的在建工程项目施工企业免缴农民工工资保证金154.85万元，9个项目以金融机构保函方式替代现金缴纳农民工工资保证金，为企业减轻1145.82万元现金压力。继续实施社保费减免政策，2022年已累计减免工伤保险费263万元，失业保险费455万元。

　　提质增效，做好乘法。大力实施职业技能提升行动，开展企业新录用人员岗前技能培训2109人，工种涵盖互联网营销师、铸造工、织布工、塑料注塑工等，帮助新就业人员提升工作技能。组织9家企业开展企业技能等级认定业务培训，帮助企业申请职业技能等级认定资格，加强职业能力建设，提高劳动者素质。

　　优化服务，做好除法。依托一站式就业创业服务中心，主动走访服务重点企业，问需解难，建立企业用工需求清单。对中小微企业执行失业保险稳岗返还“免报直发”，目前已确定全县符合条件企业647家，后期失业保险金将直接返还至企业账户。