近年来，和县立足绿色蔬菜特色产业，注重优势产业点的培育、链的打造、面的拓展、网的编织，夯实乡村产业基石，助力乡村振兴。

　　“以前种水稻油菜，一年到头收入只有几千元，刨除化肥种子花费，收益很少，现在跟着合作社，每年光是家里几亩地的土地流转费就有几千元，加上和老伴在合作社的工钱，两个人一年能拿到6万元多。”说起钱袋子，历阳镇太平村范支道开心地算起了经济账，“今年是入社的第5个年头，相信日子会越过越红火！” 近年来，历阳镇以“扩规模、增品种、强品质、创品牌”为目标，推进蔬菜产业从太平村向万寿、兴圩、戚镇等村梯度转移。今年，该镇积极对接省内外农业院校，开展农业科技新技术实验示范和推广应用，在太平、胜利和城西等村建设3个蔬菜瓜果优良品种和先进适用技术示范基地，力促莴笋、毛豆等14个蔬菜品种通过绿色食品认证。

　　“合作社采用机械化生产、企业化管理、市场化营销模式，吸纳周边农户就业。合作社体量大，相对于传统的分散农户有资源整合优势，抗风险能力也更高。”和县济洪蔬菜专业合作社负责人管必武介绍。 近年来，历阳镇积极创建省级“一村一品”蔬菜专业示范村，建立集“种、产、销”以及仓储、物流配套为一体的蔬菜产业示范区，和县济洪蔬菜专业合作社便是示范区内代表性企业之一。该合作社积极引导当地农户进入市场，与农户签订“订单合同”，统一采购种子、化肥、农药，生产出的产品统一包装、运输、销售，产品销往南京、杭州、上海等各大商超，合作社成员也由初创时的56人发展到2600人。引进一批标杆龙头企业，推进兴圩黑木耳、太平奶油草莓、戚镇平菇种植、沈家山秋延辣椒等重点产业项目，力争全镇100万元以上的集体经济强村达到3个。

　　“每年镇里都会聘请农业方面的权威专家上门授课，开展新型职业农民培训，组织前往一些优秀的农业产业示范园参观学习，培养了一批懂技术、会经营的种植能手。”太平村党支部书记陈小强说。 该镇把开发乡土人才资源作为实现乡村振兴的切入点和突破口，引进农业专家、“乡秀才”、大学生等“能人”构建“乡土人才库”，实现“外引”“内培”双发力，挖掘乡土人才潜能，让乡土人才引得来、留得住、用得好，带动乡村振兴大踏步。组建“乡村职业经理人”，紧抓特色化、产业化、品牌化3个关键环节，帮助打通农产品销售通道。

　　按照“资源开发、资产盘活、产业带动、产村融合、股份合作”的经营思路，太平村联合万寿村、金河村、望江村4个村“抱团发展”，利用集体经济扶持资金110万元在太平村钟庄自然村打造羊肚菌项目，预计项目达产后，自然村每年新增集体经济收入10万元-20万元。 梳理产业融合发展思路，试水“农工融合+农商融合+农旅融合”模式，擦亮蔬菜品牌，推进“一镇一业”“一村一品”；推进农业绿色发展，推广秸秆“田头窖”堆腐还田技术，引进秸秆综合利用技术，将大棚蔬菜秸秆“变废为宝”，推进大棚蔬菜产业良性循环；依托台创园农业嘉年华、长江西岸生态修复示范带、万寿塔田园综合体，发展蔬菜观赏、采摘及农耕文化展示等，走农旅结合之路。